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溫州：關于市區(qū)因工傷退休人員有關待遇調(diào)整問題的通知
2017-06-06 08:00:01
無憂保
關于市區(qū)因工傷退休人員有關待遇調(diào)整問題的通知市區(qū)各有關單位，各區(qū)社保分局、市社保中心：我市貫徹省廳文件的溫勞社養(yǎng)〔2005〕7號、溫勞社養(yǎng)〔2005〕186號、溫勞社養(yǎng)〔2006〕174號、溫勞社養(yǎng)〔2006〕172號、溫勞社養(yǎng)〔2007〕124號、溫勞社養(yǎng)〔2008〕15號、溫勞社養(yǎng)〔2008〕205號，以及溫勞社工傷〔2008〕117號文件規(guī)定，工傷退休人員（主要是指因工致殘完全喪失勞動能力的人員）基本養(yǎng)老金增加金額低于當?shù)仄髽I(yè)當次調(diào)整基本養(yǎng)老金平均額度的，可按當?shù)仄髽I(yè)當次調(diào)整基本養(yǎng)老金平均額度予以補足。為了減輕企業(yè)負擔，確保老工傷退休人員相關待遇的平穩(wěn)過渡，保障老工傷退休人員的權益，經(jīng)研究決定，對納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的市區(qū)原國有、縣以上集體所有制企業(yè)，在1995年1月1日前發(fā)生的老工傷退休人員，按規(guī)定由企業(yè)承擔（按原渠道列支）補足調(diào)整基本養(yǎng)老金平均額度的相應費用，自2009年10月1日起，納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支。現(xiàn)將有關事項通知如下：一、申報流程企業(yè)單位應將老工傷人員名單匯總后，按程序向管轄的社會保險經(jīng)辦機構申報確認核定。因企業(yè)改制等原因不復存在的，可由老工傷人員本人提出申報。具體流程為：（一）企業(yè)單位或老工傷人員填寫《溫州市區(qū)因工傷退休人員有關待遇調(diào)整申報表》，經(jīng)單位蓋章（企業(yè)已改制的無需蓋章），并提供老工傷人員身份證和檔案，報社保經(jīng)辦機構負責工傷保險的科室。本通知下發(fā)后，企業(yè)單位或老工傷人員即可開始申報。（二）社保經(jīng)辦機構負責工傷保險的科室對提供的材料和《申報表》等內(nèi)容進行審查，符合條件的提出確認意見,交社保經(jīng)辦機構養(yǎng)老科進行待遇審核。（三）社保經(jīng)辦機構養(yǎng)老科對信息系統(tǒng)中工傷退休人員相應年度的養(yǎng)老金實際調(diào)整金額，與對應年度的市區(qū)退休人員養(yǎng)老金平均調(diào)整金額進行比較，計算出補差金額予以確定。二、其它情況（一）因企業(yè)單位改制等原因，老工傷退休人員此前補足調(diào)整基本養(yǎng)老金平均額度未到位的，不予補發(fā)。（二）老工傷退休人員養(yǎng)老金補足平均調(diào)整額度的相應費用，納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支后，所在企業(yè)單位隨之停止差額的補足。（三）老工傷退休人員補足調(diào)整基本養(yǎng)老金平均額度的相應費用，納入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金列支，關系到老工傷人員的切身利益，對于減輕企業(yè)經(jīng)濟和事務性負擔有著現(xiàn)實的意義。鑒于此項工作涉及年限跨度大、情況相對比較復雜，請各社保經(jīng)辦機構加強服務，做好政策宣傳解釋，認真確認審核、調(diào)整核定補足額度，確保平穩(wěn)、順利開展。 附件溫州市區(qū)因工傷退休人員有關待遇調(diào)整申報表 單位編號 單位名稱 人員編號 姓 名 身份證號碼 退休時間 工傷時間 傷殘等級 聯(lián)系電話 聯(lián)系地址 用人單位意見 （單位蓋章） 經(jīng)辦人： 聯(lián)系電話： 年 月 日 以下由社保機構填寫 因工退休對象 確認意見 經(jīng)辦人： 年 月 日 調(diào)整依據(jù) 養(yǎng)老金平均調(diào)整額度 養(yǎng)老金實際調(diào)整金額 補差金額 溫勞社養(yǎng)[2005]7號 52 溫勞社養(yǎng)[2005]186號 溫勞社養(yǎng)[2006]174號 60 溫勞社養(yǎng)[2006]172號 100 溫勞社養(yǎng)[2007]124號 118．6 溫勞社養(yǎng)[2008]15號 127．7 溫勞社養(yǎng)[2008]205號 134．5 合計調(diào)整金額 社保機構待遇審核意見 經(jīng)辦人： 復核人： 年 月 日 備注 說明：1．在1995年1月1日前發(fā)生工傷事故，鑒定為一級至五級經(jīng)批準已辦理工傷（提前）退休的人員填寫此表。2．提供材料：身份證及檔案。
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