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退休聘用人員可享工傷待遇嗎？
2017-06-06 08:00:01
無憂保
老劉從原單位退休后，應聘到一家超市擔任倉庫管理員，并和超市簽訂有勞動合同?！ ∫惶焱砩?，老劉下班后騎著自行車冒雪往家趕。由于路上積雪太多，車輪打滑，他連車帶人重重摔在雪地上，不能動彈。后被送往醫(yī)院，經(jīng)診斷為多處嚴重骨折，將失去生活自理能力?！ 挝坏弥蟿⑹軅?，派人前來看望，表示慰問。老劉提出，自己摔傷能算工傷嗎？沒想到單位卻認為，一來老劉是退休聘用人員，二來，是老劉自己摔倒，不是交通事故，這次事故純屬惡劣天氣下的意外事件，不能享受工傷待遇?！ ∧敲矗蟿⑹欠裨撓硎芄瞿?？ 「專家意見」華東政法大學教授 董保華本案中的老劉因為是退休人員，依據(jù)上海的相關規(guī)定其與用人單位之間形成的是特殊勞動關系。首先這里需要說明的是，并不是我國所有的地區(qū)都有特殊勞動關系的概念。為了保護現(xiàn)實中常出現(xiàn)的主體資格上有瑕疵的勞動者與用人單位形成的用工關系，目前我國上海、蘇州等地建立了特殊勞動關系這一概念?！ ∷^特殊勞動關系是指現(xiàn)行勞動法律調(diào)整的標準勞動關系、民事法律調(diào)整的民事勞務關系以外的一種用工關系，其勞動者一方在用人單位從事有償勞動、接受管理，但與另一用人單位存有勞動合同關系或不符合勞動法律規(guī)定的主體條件?！ 「鶕?jù)《上海市勞動和社會保障局關于特殊勞動關系有關問題的通知》中規(guī)定，用人單位使用下列人員之一的即形成特殊勞動關系：協(xié)議保留社會保險關系人員；企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員；停薪留職人員；專業(yè)勞務公司輸出人員；退休人員；未經(jīng)批準使用的外來從業(yè)人員；符合前條規(guī)定的其他人員。 為了保護特殊勞動關系中勞動者的權(quán)益，該通知中規(guī)定，形成特殊勞動關系的使用部分勞動基準，即用人單位與勞動者形成特殊勞動關系，應當參照執(zhí)行以下勞動標準：1.工作時間規(guī)定；2.勞動保護規(guī)定；3.最低工資規(guī)定。 工傷待遇屬于勞動保護的范疇，所以建立特殊勞動關系的勞動者如果符合工傷認定標準可享受工傷待遇。據(jù)此《上海市勞動和社會保障局、上海市醫(yī)療保險局關于實施<上海市工傷保險實施辦法>若干問題的通知》第二十八條也規(guī)定：本市用人單位聘用的退休人員發(fā)生事故傷害的，其工傷認定、勞動能力鑒定按照《實施辦法》的規(guī)定執(zhí)行，工傷保險待遇參照《實施辦法》的規(guī)定由聘用單位支付?？梢娤窭蟿⑦@種退休聘用人員如果符合工傷認定標準是可以享受工傷待遇的?！ ∪欢罁?jù)《上海市工傷保險實施辦法》第十四條的從業(yè)人員有下列情形之一的，應當認定為工傷：（六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的的規(guī)定，可見在下班途中勞動者出現(xiàn)事故傷害時只有是機動車事故才能認定為工傷。而在本案中很明顯老劉騎自行車摔倒不屬于機動車事故。此次事故不符合工傷的認定范圍，老劉無法要求享受工傷待遇。
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