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標簽： 工傷
廣州工傷新政策:供養(yǎng)撫恤金可一次性計發(fā)
2017-06-06 08:00:01
無憂保
除了老工傷納入保障范圍，廣州新出臺的工傷新政策還降低繳費、提高了待遇，讓參保單位和個人感受實實在在的好處。昨天，廣州市勞動保障局局長崔仁泉詳細解讀《廣州市工傷保險若干問題的規(guī)定》（下簡稱《規(guī)定》）。據(jù)介紹，新規(guī)首次允許一次性計發(fā)供養(yǎng)親屬撫恤金，計發(fā)年限最低不少于10年。 每人每月最高少繳24元 崔仁泉表示，《規(guī)定》沒有使用國家設定最高為2.0%的上限比例，且剔除了1.2%這一費率檔次，從而降低了部分行業(yè)的繳費率。如建筑業(yè)、鐵路運輸、道路（陸地）運輸?shù)刃袠I(yè)，由原來的1.5%降低為1.0%；水上捕撈（漁業(yè)、漁服務業(yè)等）、農(nóng)、林、牧服務業(yè)、市政工程、地質(zhì)勘查等行業(yè)，由原來的1.2%降低為1.0%.降低幅度最大的為繳費工資總額的0.5%，最少的為繳費工資總額的0.2%，用人單位平均每人每月可少繳費6-10元。 同時，《規(guī)定》也對工傷保險浮動費率制度作了安排，工傷預防工作做得好、工傷發(fā)生率低的用人單位，就可以在原行業(yè)繳費率的基礎上降低繳費率。降低幅度最大的為工資總額的0.3%，最少的為0.05%，用人單位每人每月可少繳費1.5-9元。 崔仁泉說，部分行業(yè)通過《規(guī)定》降低行業(yè)繳費率及浮動費率制度，用人單位每人每月可少繳工傷保險費7.5-24元。新繳費率從今年7月1日起調(diào)整。 供養(yǎng)撫恤金改由基金支付 《規(guī)定》還明確，允許一次性計發(fā)供養(yǎng)親屬撫恤金，并按從優(yōu)原則規(guī)定了計發(fā)年限，最低不少于10年。崔仁泉解釋，非本市城鎮(zhèn)常住戶籍的工亡職工，其供養(yǎng)親屬書面申請要求一次性領取供養(yǎng)親屬撫恤金的，由社保經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定的標準一次性計發(fā)，并終止工傷保險關系。 另外，由已參加工傷保險的用人單位負責的供養(yǎng)親屬撫恤金，改由工傷保險基金支付。 《規(guī)定》還從多方面提高了待遇水平。例如，提高一次性工亡補助金標準，由原來的上年度本市職工月平均工資的48個月調(diào)整為60個月；增設醫(yī)療護理費，對工傷職工在停工留薪期內(nèi)生活不能自理需要護理的，由用人單位按規(guī)定標準計發(fā)；增設在職傷殘補助金，因工傷殘造成職工本人工資降低時，由所在單位發(fā)給在職傷殘補助金；等等。 據(jù)了解，截至3月底，全市工傷保險參保人數(shù)達299.74萬人，其中農(nóng)民工171.59萬人，是社保五險中參保人數(shù)最多的險種，基金結(jié)余幾個億。下一步，勞動保障部門將出臺措施，把桑拿工等服務業(yè)中的工傷高危人員強制納入保障范圍。 ■新政亮點 ●補繳欠費后可補支待遇。參保單位在3個月內(nèi)為全體欠繳職工辦理補繳的，由工傷保險基金予以補支工傷職工的有關工傷保險待遇。 ●一級至四級傷殘職工與原單位保留勞動關系，退出工作崗位后，其所在單位依法破產(chǎn)、關閉時，辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇，并明確由工傷保險基金補足兩者之間的差額部分。 ●本市城鎮(zhèn)常住戶籍的工傷職工重新就業(yè)并參加工傷保險，傷（?。┣榧又睾蟊辉u定為一級至四級傷殘的，享受傷殘津貼待遇。 ●在對復雜的傷病職工進行工傷認定時，必須先由勞動能力鑒定委員會對其傷情與病情的關聯(lián)性進行技術性鑒定。 ●明確傷情危重、因工死亡職工善后處理待遇標準和支付期限，這對從速妥善處理疑難、重大傷亡事故意義重大。
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