近日，市民王女士向本報(bào)打來熱線電話咨詢工傷賠償?shù)南嚓P(guān)問題。據(jù)王女士說，她的先生李某在一家物流公司工作，前不久在工作過程中不慎摔傷，當(dāng)時(shí)公司方面索要了病歷等相關(guān)材料進(jìn)行工傷認(rèn)定，該公司表示認(rèn)可李某受傷一事屬于工傷，但還需要進(jìn)一步的認(rèn)定。但是，事后王女士在咨詢此事的進(jìn)展時(shí)才知道公司根本沒有將申請材料提交，也就是沒有對(duì)李某進(jìn)行工傷認(rèn)定，致使其超過工傷認(rèn)定申請時(shí)效無法認(rèn)定工傷。王女士認(rèn)為公司的做法非常不負(fù)責(zé)任，她要求公司進(jìn)行賠償，而公司方面則表示會(huì)盡量補(bǔ)救，但是不承擔(dān)賠償責(zé)任。王女士咨詢公司應(yīng)否進(jìn)行賠償？

　　法治濱海律師團(tuán)：職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。

　　用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

　　外地創(chuàng)業(yè)者無法自己繳納個(gè)人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無法買房？自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆]社保孩子上學(xué)受影響？這些問題無憂保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！

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