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新標(biāo)準(zhǔn) 新起點(diǎn)
2017-06-08 08:00:02
無(wú)憂保
1月1日，《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》（以下簡(jiǎn)稱《新標(biāo)準(zhǔn)》）開始實(shí)施。這是我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)的一個(gè)重要成果。新標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，是勞動(dòng)能力鑒定工作朝著更專業(yè)、更規(guī)范、更公平方向邁出的堅(jiān)實(shí)一步?！ 趧?dòng)能力鑒定工作是工傷保險(xiǎn)制度的重要組成部分。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)是一個(gè)科學(xué)性、專業(yè)性、技術(shù)性很強(qiáng)的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)，直接關(guān)系到工傷職工的切身利益，直接影響著工傷保險(xiǎn)制度的公平公正。這次標(biāo)準(zhǔn)的修訂，是在保持現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基本框架不變的基礎(chǔ)上，對(duì)各地實(shí)踐反映集中、普遍、突出問(wèn)題條款進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮屯晟?。此次修訂工作體現(xiàn)了以人為本、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、公平公正的原則，以及精簡(jiǎn)、實(shí)用、可操作為導(dǎo)向，目的是進(jìn)一步提高標(biāo)準(zhǔn)的公平公正，更好地維護(hù)工傷職工的合法權(quán)益。 新標(biāo)準(zhǔn)主要新在以下幾個(gè)方面：一是體現(xiàn)了公平性，使過(guò)去一些有失公允的條款得以糾正，避免了爭(zhēng)議和糾紛；二是突出了明確性，使過(guò)去一些模棱兩可、似是而非的條款進(jìn)一步明確，避免了誤解和分歧；三是提高了可操作性，使標(biāo)準(zhǔn)更為細(xì)化量化，更為直觀易懂，更為方便操作?！ 樽龊眯屡f標(biāo)準(zhǔn)的平穩(wěn)過(guò)渡，人社部下發(fā)了《關(guān)于實(shí)施修訂后勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)問(wèn)題處理意見的通知》，對(duì)新舊標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施中的銜接問(wèn)題提出了具體處理意見。我們相信，各地工傷保險(xiǎn)部門通過(guò)深入細(xì)致宣傳解釋，會(huì)更加規(guī)范地為參保單位和參保人員提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，定會(huì)實(shí)現(xiàn)新舊標(biāo)準(zhǔn)平穩(wěn)銜接過(guò)渡?！ ?014年4月，人社部和衛(wèi)計(jì)委聯(lián)合簽發(fā)了第21號(hào)部長(zhǎng)令，發(fā)布了《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》?！豆芾磙k法》的發(fā)布，對(duì)加強(qiáng)勞動(dòng)能力鑒定工作管理、規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作程序提出了明確的規(guī)定和要求，同時(shí)也為依法做好鑒定工傷職工勞動(dòng)能力工作提供了重要的制度保證。 新標(biāo)準(zhǔn)的出臺(tái)實(shí)施，以及《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》的頒布施行，是我國(guó)工傷保險(xiǎn)制度建設(shè)過(guò)程中的大事、實(shí)事，標(biāo)志著我國(guó)工傷保險(xiǎn)工作已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)新的高度。同時(shí)，也是進(jìn)一步改進(jìn)工傷保險(xiǎn)工作、提高服務(wù)質(zhì)量的新起點(diǎn)。 “沒(méi)有最好，只有更好”。作為工傷保險(xiǎn)制度中“技術(shù)含量”很高的勞動(dòng)能力鑒定工作，應(yīng)秉承這種精神，不斷提升服務(wù)水平，不斷改進(jìn)工作方式，為工傷職工提供越來(lái)越好的服務(wù)。
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