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江西省萬安縣醫(yī)保局筑牢工傷保險安全屏障
2017-06-09 08:00:02
無憂保
近年來，為分散用人單位風險，保障勞動者的合法權益，解決職工遭遇工傷事故的后顧之憂，萬安縣醫(yī)保局認真貫徹執(zhí)行新修訂的《工傷保險條例》等法規(guī)政策，采取多種有效措施，使工傷保險覆蓋范圍不斷擴大，基金征繳不斷壯大、待遇水平不斷提升、繳費比率不斷降低、經(jīng)辦程序日趨簡化，切實做好加減法筑牢工傷保險安全屏障，為社會的和諧穩(wěn)定作出了積極的貢獻?！ 「采w范圍不斷擴大。該縣工傷保險覆蓋范圍由2011年接管時的企業(yè)保險到2012年實現(xiàn)事業(yè)單位全覆蓋，再擴大到2013年的行政單位既公務員全覆蓋。2015年新增了建筑行業(yè)參加工傷保險。參保人數(shù)由接管時2011年底的5120人擴大到2016年的13915人，參保人數(shù)擴大到2.7倍?！ 』鹫骼U規(guī)模不斷壯大。工傷保險基金收入由2011年年底的70﹒22萬元發(fā)展到2016年的428.09萬元，擴大到6.1倍?！ 〈鏊讲粩嗵嵘?。根據(jù)《關于江西省2015年調整因工致殘人員傷殘津貼等定期待遇的通知》規(guī)定，萬安縣醫(yī)保局對工傷保險職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費標準進行了統(tǒng)一調整提標，并根據(jù)有關文件精神對一次性工亡補助金由2014年的53﹒91萬元提高至2016年的62﹒39萬元，該縣工傷保險待遇支出由2011年年底的57﹒38萬元提高到2016年的164﹒91萬元，提高至2.87倍。 繳費比率正在降低。萬安縣醫(yī)保局認真貫徹執(zhí)行吉人社[2015]20號文件，2016年1月1日起調整工傷保險費率。由往年的一類行業(yè)0.5%、二類行業(yè)1%、三類行業(yè)2%，調整為一類至八類分別控制在該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右；今年通過費率浮動的辦法確定每個行業(yè)內(nèi)費率檔次。一類行業(yè)分為三個檔次，即在基準費率的基礎上，可向上浮動至120%、150%，二類至八類行業(yè)分為五個檔次，即在基準費率的基礎上，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。切實減輕用人單位的工傷保險負擔，提升工傷防范意識。 工傷保險經(jīng)辦程序不斷簡化。該縣率先在全市各縣實行工傷保險上線運行，實行網(wǎng)上申辦，工傷認定由市人社局下移到各縣（市、區(qū)）人社局，并且縮短了工傷保險待遇支付時間，讓經(jīng)辦人員和參保職工少跑腿、快辦事。（萬安縣醫(yī)療保險局 溫桂秀）
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