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標(biāo)簽： 單位工傷保險(xiǎn)待遇保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
[山東]煙臺(tái)：事業(yè)單位工傷保險(xiǎn)熱點(diǎn)解讀（四）十項(xiàng)待遇單位負(fù)擔(dān)
2017-06-10 08:00:01
無(wú)憂保
自2007年1月1日起，煙臺(tái)市事業(yè)單位、民間非營(yíng)利組織依法參加了工傷保險(xiǎn)的社會(huì)統(tǒng)籌。 ● 十項(xiàng)待遇單位負(fù)擔(dān) 熱點(diǎn)關(guān)注四：工傷保險(xiǎn)待遇由誰(shuí)支付？ 醫(yī)保工作人員：工傷待遇由工傷保險(xiǎn)基金和單位共同負(fù)擔(dān)。其中，由單位負(fù)擔(dān)的十項(xiàng)待遇分別為： （一）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。按照職工所在單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給?！ 。ǘ┙?jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的交通、食宿費(fèi)用。按照職工所在單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷?！ 。ㄈ┩９ち粜狡趦?nèi)的工資福利及陪護(hù)。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。工傷職工在停工留薪期內(nèi)，除法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與其解除或終止勞動(dòng)關(guān)系?！ 。ㄋ模﹤麣埥蛸N。五至六級(jí)傷殘職工，單位難以安排工作，按月發(fā)給傷殘津貼：五級(jí)傷殘為本人工資的70%，六級(jí)傷殘為本人工資的60%。如用人單位在職職工增加工資，其傷殘津貼應(yīng)按本單位在職職工人均月增加工資額的70%或60%相應(yīng)增加?！ 。ㄎ澹┕毠ぴ谶M(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定時(shí)的檢查費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)?！ 。┮伤坡殬I(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。 ?。ㄆ撸┕毠ぴ诰惩獍l(fā)生工傷，按國(guó)內(nèi)同病種支付醫(yī)療費(fèi)，剩余的部分由用人單位承擔(dān)?！ 。ò耍┪逯潦?jí)工傷職工在解除和終止勞動(dòng)合同時(shí)，由用人單位發(fā)給工傷職工一次性就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金，職業(yè)病的加發(fā)50%醫(yī)療補(bǔ)助金?！ 。ň牛┕毠ぶ委煿尼t(yī)療費(fèi)用由用人單位墊付。 ?。ㄊ?007年1月1日以前發(fā)生的工傷和被診斷為職業(yè)病的，其工傷待遇仍由用人單位承擔(dān)?！ ∑渲?，十二類待遇由工傷保險(xiǎn)基金支出：工傷醫(yī)療費(fèi)；一至四級(jí)工傷職工傷殘津貼；一次性傷殘補(bǔ)助金；生活護(hù)理費(fèi)；喪葬補(bǔ)助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補(bǔ)助金；工傷職工勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)；職業(yè)康復(fù)費(fèi)；輔助器具費(fèi)；疾病與工傷因果關(guān)系鑒定費(fèi)；法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險(xiǎn)的其他費(fèi)用。
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