0571-22931819
[江蘇]南京市勞動部門權(quán)威解讀工傷認(rèn)定新規(guī)定
2017-06-11 08:00:02
無憂保
新華網(wǎng)長三角頻道8月3日消息上班時(shí)如廁意外受傷算不算工傷？下班后送領(lǐng)導(dǎo)參加私人聚會出車禍能否算“因工作原因受傷”？針對江蘇工傷認(rèn)定過程中出現(xiàn)的新問題，江蘇省勞動部門近日出臺《關(guān)于實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干問題的處理意見》。昨天，記者以近日市民咨詢、認(rèn)定申請為例，請南京市勞動和社會保障局工傷保險(xiǎn)處負(fù)責(zé)人作出具體解讀。 上班如廁受傷能否申報(bào)工傷 案例：李某工作間隙上廁所，由于后勤人員未及時(shí)清掃廁所內(nèi)積水滑倒摔傷。單位認(rèn)為李某是“私人原因”，不肯為其申報(bào)工傷?！ ＜医庾x：根據(jù)《意見》規(guī)定，上班時(shí)間職工在單位如廁、飲水、就餐時(shí)，因單位的安全隱患受到意外傷害都算工傷。因此即使單位不申報(bào)工傷，李某也可進(jìn)行個(gè)人申報(bào)。要強(qiáng)調(diào)的是，如果單位不存在安全隱患，李某是因嬉鬧或穿高跟鞋等個(gè)人原因受傷，就不能申報(bào)工傷。 參加單位文體活動可算“工作原因” 案例：陳小姐參加公司組織的演講比賽，演講時(shí)不慎摔倒造成傷殘，不知道是否應(yīng)該申報(bào)工傷?！ ＜医庾x：根據(jù)《意見》規(guī)定，公司應(yīng)該為陳小姐申報(bào)工傷。除了演講比賽，參加單位組織的籃球賽、足球賽、聯(lián)歡會等，都可以算是“工作原因”。但如果陳小姐是在休假或單位組織的旅游活動中受傷，就不是工傷。另外，職工利用工作之名吃喝玩樂，以及從事涉及領(lǐng)導(dǎo)或個(gè)人私利的活動，如下班后送領(lǐng)導(dǎo)參加私人聚會，也不能作為工作原因，此時(shí)受到傷害不能算是工傷?！ ∩米猿霾钍軅皇?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/ ">工傷保險(xiǎn)保護(hù) 案例：我市某醫(yī)藥企業(yè)的銷售代表劉某，近日因聯(lián)系一筆業(yè)務(wù)，沒和單位打招呼就去了泰州，結(jié)果發(fā)生車禍造成傷殘，要求單位申報(bào)工傷遭到拒絕?！ ＜医庾x：劉某所在公司出示了執(zhí)行了多年的規(guī)章制度，明確要求職工出差必須打報(bào)告，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后方可。而劉某未經(jīng)單位指派私自去泰州，盡管是為了聯(lián)系工作，還是不符合工傷認(rèn)定條件。 現(xiàn)在不少單位讓職工負(fù)責(zé)幾個(gè)城市的業(yè)務(wù)，在一個(gè)時(shí)間段允許其自行安排出差時(shí)間和地點(diǎn)，這種情況下職工出差就屬于“單位授權(quán)”，只要是在自己負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)因工作原因受到傷害，都可申報(bào)工傷。因此，經(jīng)常出差的職工出門前要弄清楚，自己是否屬于法律法規(guī)認(rèn)可的“因工外出期間”，是否受到工傷保險(xiǎn)法規(guī)的保護(hù)?！ 」ぷ鲿r(shí)間被打傷并不都算工傷 案例：某保安公司的小趙負(fù)責(zé)小區(qū)安全保衛(wèi)工作，值班時(shí)在小區(qū)門口與一名問路人發(fā)生口角，繼而被打成傷殘，小趙想了解自己的情況算不算工傷。 專家解讀：小趙因與過路人口角被打，不符合《意見》中“暴力傷害與履行工作職責(zé)具有直接因果關(guān)系”的限定，不是工傷。如果他是因?yàn)榫S護(hù)小區(qū)綠化、阻止業(yè)主違規(guī)停車等工作的原因被打傷，就可以申報(bào)工傷。 未參保民工傷殘享受什么待遇 案例：民工小吳今年30歲，與南京市未參加工傷保險(xiǎn)的某建筑工程公司簽訂勞動合同，為公司干活時(shí)從腳手架上摔落，經(jīng)勞動部門鑒定為三級傷殘。小吳想回老家休養(yǎng)，想知道能拿多少錢?！ ＜医庾x：一至四級傷殘職工，按規(guī)定應(yīng)享受“一次性”和“定期”兩種待遇。其中三級傷殘享受一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為20個(gè)月的本人工資；定期的傷殘津貼最新標(biāo)準(zhǔn)為每月1097．56元。按照《意見》規(guī)定，民工可一次性享受這兩種待遇，小吳除了向公司要求領(lǐng)取本人20個(gè)月的工資外，還可一次性拿走20年的傷殘津貼263414．4元。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
