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常州市創(chuàng)新機制推進工傷預防工作
2017-06-12 08:00:01
無憂保
為從源頭上減少工傷事故的發(fā)生，保障職工生命安全和身體健康，近年來，江蘇省常州市人社局堅持工傷預防、工傷補償和工傷康復“三位一體”的理念，積極創(chuàng)新機制，多措并舉開展工傷預防試點工作，取得了良好成效?！ ?chuàng)新全方位工傷宣傳機制。他們制作以“參加工傷保險、化解用工風險，加強工傷預防、促進安全生產”為主題的宣傳單、撲克，以及用無紡布做的宣傳品，結合農民工春風行動、預防職業(yè)病宣傳周、安全生產月等活動，向用人單位和員工宣傳工傷保險知識；工作人員定期深入企業(yè)，宣傳《工傷保險條例》《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，督促用人單位做好職業(yè)病防治及參保工作，化解企業(yè)風險，依法維護職工的職業(yè)健康和工傷保險權利；開設工傷保險宣傳微博，及時發(fā)布最新政策、新聞動態(tài)、通知公告等信息，并且利用企業(yè)QQ群和微博宣傳工傷保險政策，組織企業(yè)職工參加工傷保險知識競答活動?！ ?chuàng)新工傷體檢、培訓外包機制。常州市人社局會同安監(jiān)局、衛(wèi)生局、財政局、工會等部門，聯(lián)合下發(fā)了《關于市本級開展工傷預防性職業(yè)健康檢查補助工作的通知》，對參加職業(yè)健康檢查的參保職工按每人每次50元進行限額補助。補助項目為在崗期間職業(yè)健康檢查必檢項目，不包括崗前和離崗的職業(yè)健康檢查。首家定點檢查機構確定為常州市疾病預防控制中心，由醫(yī)保中心與其簽訂服務協(xié)議。項目實施第一年，享受職業(yè)健康檢查補助的職工是12695人，惠及企業(yè)135家，工傷預防費用支出63.48萬元。 同時，常州市創(chuàng)新工傷預防培訓外包機制。他們對初次受訓領證的特種作業(yè)人員及特種設備作業(yè)人員，開展兩次以上的培訓，并對上一自然年度工傷事故發(fā)生率前50名單位的管理人員進行專題培訓。培訓費用根據參加培訓并考試合格的實際人數(shù)、按照每人25元的標準補助給培訓機構。目前，該項目開展順利，預計全年培訓4000人以上。 創(chuàng)新工傷預防項目評估機制。2014年，常州市對市本級工傷預防職業(yè)健康檢查補助工作開展評估。針對企業(yè)、職工個人、醫(yī)保中心、疾病預防控制中心等部門及人員，分別采用4套問卷抽樣調查，向18家企業(yè)、274名職工發(fā)放調查問卷，問卷回收后進行數(shù)據整理分析并形成評估報告。從評估結果看，工傷預防職業(yè)健康檢查補助項目取得了企業(yè)、個人、基金三方共贏的成效。
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