0571-22931819
標(biāo)簽： 補償金
經(jīng)濟補償金計算中常見的“N+1”如何理解？
2017-06-14 08:00:02
無憂保
一般情況下，當(dāng)用人單位依據(jù)《勞動合同法》第40條（用人單位非過失性解除）與勞動者解除勞動關(guān)系而依法支付經(jīng)濟補償金時，經(jīng)常會碰到“N+1”的說法，其中N一般是指在計算經(jīng)濟補償時勞動者在本單位的工作年限（N），1一般是指用人單位額外支付一個月工資，即常見的替代通知金?！癗”的計算基數(shù)為勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，該標(biāo)準(zhǔn)高于社平工資三倍的，按社平工資三倍計算；而“1”一般是以勞動者解除或終止前一個月的工資為標(biāo)準(zhǔn)，且無需三倍封頂。當(dāng)然，其他解除或終止情形下，用人單位并無支付“1”的法定義務(wù)，而在用人單位與勞動者協(xié)商一致解除的情況下，“N+1”的計算基數(shù)是可以自行約定的。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點，不代表本站立場；如有侵權(quán)、違規(guī)，請聯(lián)系qq：1070491083。
