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標(biāo)簽： 解除勞動(dòng)合同解除勞動(dòng)勞動(dòng)合同
被派遣勞動(dòng)者可以使用提前30日以通知形式解除勞動(dòng)合同嗎？
2017-06-14 08:00:02
無憂保
可以。雖然《勞動(dòng)合同法》“被派遣勞動(dòng)者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規(guī)定與勞務(wù)派遣單位解除勞動(dòng)合同”的規(guī)定排除了被派遣勞動(dòng)者提前三十天辭職的權(quán)利，但是《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十四條則予以了補(bǔ)充規(guī)定：“被派遣勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同。被派遣勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前3日通知勞務(wù)派遣單位，可以解除勞動(dòng)合同?！?
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