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用人單位安排勞動者從事高溫天氣作業(yè)而未按規(guī)定支付高溫津貼的,以及因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動者工資的,勞動者怎么辦?
2017-06-14 08:00:02
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用人單位安排勞動者從事高溫天氣作業(yè)而未按規(guī)定支付高溫津貼的,以及因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動者工資的,勞動者怎么辦?答:用人單位安排勞動者從事高溫天氣作業(yè)而未按規(guī)定支付高溫津貼的,以及因高溫天氣停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或者降低勞動者工資的,勞動者可以向當(dāng)?shù)?a href="http://www.kcuv.cn/laogongbaozhang/2301253/">勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào),以維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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