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以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同到期是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
2017-06-14 08:00:02
無憂保
問：我們是本市的一家會展公司，單位去年招用了幾名本市戶籍的業(yè)務(wù)員，參與一個大型展覽會的拓展工作。當(dāng)時，我們與這幾位員工簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同。目前該展會項目即將結(jié)束，我們也無意與他們續(xù)訂新的勞動合同。請問，這幾位員工離職時，單位是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？ 答：根據(jù)《勞動合同法實(shí)施條例》第二十二條的規(guī)定：以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同因任務(wù)完成而終止的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照勞動合同法第四十七條的規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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