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單位在招工考核期間，應(yīng)聘人員受到意外傷害是否屬于工傷事故？
2017-06-15 08:00:02
無憂保
單位在招工考核期間，應(yīng)聘人員受到意外傷害是否屬于工傷事故?單位在招工考核期間，與應(yīng)聘人員尚未簽訂勞動合同，沒有構(gòu)成勞動關(guān)系，在此期間發(fā)生的意外傷害事故，不能認(rèn)定為工傷，也不能按工傷保險制度的規(guī)定處理，而是應(yīng)當(dāng)依據(jù)民事傷害賠償?shù)姆煞ㄒ?guī)去解決。
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