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標(biāo)簽： 工資
單位不安排年休假的，工資報酬如何支付？
2017-06-15 08:00:02
無憂保
[專業(yè)解答]根據(jù)人社部令第1號《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》規(guī)定：用人單位經(jīng)職工同意不安排年休假或者安排職工年休假天數(shù)少于應(yīng)休年休假天數(shù)，應(yīng)當(dāng)在本年度內(nèi)對職工應(yīng)休未休年休假天數(shù)，按照其日工資收入的300%支付未休年休假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。
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