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終止勞動合同經(jīng)濟補償金是否應(yīng)當繳納個人所得稅？
2017-06-16 08:00:02
無憂保
[專業(yè)解答 ]根據(jù)《勞動合同法》第23條規(guī)定，對負有保密義務(wù)的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款，由此可以看出，競業(yè)限制是用人單位保守商業(yè)秘密的一種措施，用人單位的商業(yè)秘密并不因員工退休而喪失價值，因此，員工退休的，仍然應(yīng)當履行保密義務(wù)，雙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議仍然有效。
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