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職工再次發(fā)生工傷如何享受工傷待遇
2017-06-17 08:00:02
無憂保
《工傷保險條例》第43條規(guī)定，職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇?！ ?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1245240/">工傷職工再次發(fā)生工傷，與工傷職工工傷復(fù)發(fā)不同，它是指工傷職工遭受兩次或兩次以上的工傷事故或患職業(yè)病，前次工傷事故造成的病情經(jīng)治療并經(jīng)勞動能力鑒定確定傷殘等級后，再次遭受工傷事故或患職業(yè)病，后者加劇了工傷職工的病情。這類人群在治療后，需經(jīng)勞動能力鑒定委員會按照《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》重新評定傷殘等級。如果被重新確定傷殘等級，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘待遇的，就要按照新認定的傷殘等級享受相應(yīng)的傷殘津貼待遇；如果根據(jù)規(guī)定不能享受傷殘待遇的，則不提供相應(yīng)的傷殘津貼待遇。根據(jù)《工傷保險條例》第33、34條的規(guī)定，能夠享受傷殘津貼的，須為14級或多或少6級傷殘的職工710級傷殘的職工不享受傷殘津貼。例如，某職工過去為8級傷殘，不享受傷殘津貼；但再次工傷，經(jīng)重新鑒定為4級，他就可以享受傷殘津貼了。
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