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全面講解湘潭市工傷鑒定的相關(guān)程序指南
2017-06-18 08:00:02
無(wú)憂(yōu)保
近日，湘潭市人力資源和社會(huì)保障局刊發(fā)《2016年關(guān)于工傷保險(xiǎn)認(rèn)定條例的通知》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《通知》)。《通知》要求，為保障企業(yè)職工在工作中都能依法享受到工傷保險(xiǎn)的義務(wù)。人社局特對(duì)新制訂的工傷保險(xiǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)做了一系列的說(shuō)明?，F(xiàn)在，就隨著隨便吧小編一起來(lái)了解一下吧。湘潭市工傷認(rèn)定的條件一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;湘潭市工傷鑒定所需材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表工傷認(rèn)定申請(qǐng)報(bào)告;2、受傷害職工的身份證(復(fù)印件);3、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門(mén)出具的查詢(xún)證明;4、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料;5、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));6、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書(shū)或者公安部門(mén)的證明或者其他證明;7、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的，提交公安交通管理部門(mén)的證明。8、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門(mén)證明或者其他證明;因發(fā)生事故下落不明，提出因工死亡申請(qǐng)的，提交人民法院宣告死亡的證明湘潭市工傷鑒定流程1、提出申請(qǐng):職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，并提供相關(guān)資料2、受理:勞動(dòng)保障行政部門(mén)收到申請(qǐng)人的工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，將即時(shí)審核申請(qǐng)人提供的材料，申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將當(dāng)場(chǎng)或者在7個(gè)工作日內(nèi)一次性書(shū)面告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人提供的材料完整，屬于工傷認(rèn)定范圍的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)予以受理。3、調(diào)查:勞動(dòng)保障行政部門(mén)受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，根據(jù)需要對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，包括勘察事故現(xiàn)場(chǎng)、走訪(fǎng)有關(guān)人員、查閱用人單位的事故記錄及相關(guān)資料等。4、認(rèn)定:勞動(dòng)保障行政部門(mén)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。5、送達(dá)工傷認(rèn)定書(shū):勞動(dòng)保障行政部門(mén)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請(qǐng)人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位。6、申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟:職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)不予受理決定不服或者對(duì)工傷認(rèn)定決定不服的，在收到工傷認(rèn)定決定書(shū)之日起60日內(nèi)可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
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