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標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn)認(rèn)定保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
延安市新修正的工傷保險(xiǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2017-06-18 08:00:02
無憂保
工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在工作中身體受到傷害時(shí)的一種保障。當(dāng)發(fā)生工傷的時(shí)候，還需要專門的工傷鑒定部門去鑒定工傷的輕重。根據(jù)延安市人力資源和社會(huì)保障局的相關(guān)制度與條例顯示。工傷鑒定需要一套完整的鑒定程序來進(jìn)行。下面，隨便吧的小編就給大家講解一下關(guān)于工傷鑒定的內(nèi)容。 延安市工傷認(rèn)定的條件(1)工作時(shí)間 ：工作時(shí)間是指法律規(guī)定或者單位要求職工工作的時(shí)間;用人單位規(guī)定實(shí)行不定時(shí)工作制的，是指單位確定的工作時(shí)間。 A.構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作時(shí)間內(nèi)的事故傷害;B.在工作時(shí)間以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。(2)工作場(chǎng)所 ：工作場(chǎng)所是指職工日常工作所在的場(chǎng)所，以及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)指派職工從事工作的場(chǎng)所。 A.構(gòu)成工傷限于發(fā)生在工作場(chǎng)所內(nèi)的事故傷害;B.在工作場(chǎng)所以外的事故傷害一般不構(gòu)成工傷。(3)工作原因： 因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,構(gòu)成工傷。 雖然不在工作時(shí)間、工作場(chǎng)所之內(nèi)，但是只要事故傷害與工作有關(guān)，是因執(zhí)行職務(wù)或者業(yè)務(wù)的原因而發(fā)生，也構(gòu)成工傷。(4)主觀過錯(cuò)：除了勞動(dòng)者本人故意造成事故傷害以外，即使勞動(dòng)者有過失或者重大過失，仍然認(rèn)定為工傷 。 (5)其他：特殊情況下構(gòu)成工傷，僅限于《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的特殊情形。 延安市工傷認(rèn)定所需材料1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表;2、受傷害職工的居民身分證;3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)診斷證明書;4、職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明;5、證明其主張成立的其他證據(jù)材料。 延安市認(rèn)定流程1.職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向我局提出書面工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按規(guī)定時(shí)間提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);2.申請(qǐng)人用鋼筆或簽字筆填寫好《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》(本表在工傷與社會(huì)保障股領(lǐng)取)，并提交所需材料的原件和復(fù)印件;3.申請(qǐng)人提交材料不完整的，我局將在15個(gè)工作日內(nèi)書面形式一次性告知申請(qǐng)人補(bǔ)正。申請(qǐng)人提供的申請(qǐng)材料完整，屬于管轄范圍且在受理時(shí)效內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)受理。受理或不予受理的，我局將書面告知申請(qǐng)人并說明理由;4.認(rèn)定結(jié)論自受理之日起60日內(nèi)作出，對(duì)事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并自作出結(jié)論之日起20個(gè)工作日內(nèi)送達(dá)當(dāng)事人。如當(dāng)事人對(duì)認(rèn)定結(jié)論不服，可在收到結(jié)論之日起六十日內(nèi)向上級(jí)行政機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議。
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