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了解威海市工傷保險具體賠償標準
2017-06-18 08:00:02
無憂保
小編了解到，威海市工傷賠償標準,又稱威海市工傷保險待遇標準，是指市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。那么參加了工傷保險的職工們了解過威海市的工傷賠償標準嗎?還不了解的職工市民可以參考下文：威海市工傷保險具體賠償項目、標準(一)醫(yī)療費1、要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款;3、備注：用人單位沒有參加工傷保險的，不是必須到簽有服務協(xié)議的醫(yī)療機構治療。(二)住院伙食補助費1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。如《威海市關于工傷職工住院伙食補助費標準等有關問題的通知》2、要求：住院期間。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款;4、備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。(三)交通費、食宿費1、標準：按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標準支付。2、要求：醫(yī)療機構出具診斷證明，經辦機構同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第4款。4、備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。(四)康復治療費1、標準：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。2、要求：到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第6款。(五)輔助器具費1、標準：山東省工傷輔助器具項目與費用限額標準。2、要求：工傷職工或者其直系親屬持工傷認定結論、醫(yī)療診斷證明書和有關病歷資料向當?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構申請配置確認。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第31條;《山東省工傷職工輔助器具配置管理暫行辦法》;《山東省工傷職工輔助器具項目與費用限額標準》。4、備注：協(xié)議輔助器具配置機構應根據(jù)協(xié)定的配置項目和標準為工傷職工配置輔助器具，超出該標準的，不予支付。(六) 停工留薪1、標準：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付 。2、要求：停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條;《山東省貫徹工傷保險條例實施辦法》第21條。(七)護理費1、標準：停工留薪期間生活不能自理需要護理的，由所在單位負責。2、要求：停工留薪期間生活不能自理需要護理。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。(八)生活護理費1、標準：按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。2、要求：工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的。3、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第34條。(九)工亡待遇標準1、標準：(1)喪葬補助金標準：6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。備注：山東省在設區(qū)的市實施全市統(tǒng)籌。(2)供養(yǎng)親屬撫恤金第一、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。第二、配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。第三、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。(3)一次性工亡補助金第一、標準：上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。(2013年的上年度2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為24565元。)24565元*20倍=49130元。第二、要求：第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇 ;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第39條;《山東省貫徹工傷保險條例實施辦法》第28條。
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