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關(guān)于通化市工傷保險浮動費率管理辦法的介紹
2017-06-19 08:00:02
無憂保
通化市為進一步完善工傷保險費率機制，充分發(fā)揮工傷保險基金征收的調(diào)控作用，促進工傷預(yù)防，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》及《關(guān)于工傷保險費率問題的通知》(勞社部發(fā)29號)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實際，制定本辦法。本辦法的具體內(nèi)容請跟小編一起來了解吧。通化市工傷保險浮動費率管理辦法第一條 本辦法適用于全市行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險的用人單位。第二條 用人單位工傷保險費率按照《通化市實施〈工傷保險條例〉暫行辦法》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。屬于一類風(fēng)險行業(yè)的用人單位，不實行浮動費率。屬于二類、三類風(fēng)險行業(yè)的用人單位，實行浮動費率。用人單位應(yīng)按照浮動后費率標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險費。第三條 本辦法所稱的浮動費率，是指市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費率繳納工傷保險費的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上年度的工傷保險費收支率和工傷事故率等指標(biāo)，核定其在本年度應(yīng)當(dāng)浮動的工傷保險繳費比例。工傷保險費收支率，是指當(dāng)年度內(nèi)(每年1月1日至12月31日，下同)工傷保險基金支付用人單位工傷保險待遇的費用占該單位實際繳納工傷保險費的比例。工傷事故率，是指當(dāng)年度內(nèi)用人單位發(fā)生工傷的月平均人數(shù)(指該年度內(nèi)經(jīng)申報并認(rèn)定為工傷的總?cè)藬?shù)÷12月)占該單位月平均參保人數(shù)(指該年度內(nèi)單位累計參保的總?cè)藬?shù)÷12個月)的比例。第四條 有下列情形之一的，當(dāng)年發(fā)生的工傷事故不納入用人單位工傷事故率的計算范圍以內(nèi)：(一)職工在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(二)職工由用人單位指派到國家宣布的疫區(qū)工作而感染疫病的;(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位舊傷復(fù)發(fā)的;(四)職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(五)職工在因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;第五條 工傷保險浮動費率以用人單位原費率檔次為基礎(chǔ)，浮動范圍分為上、下各兩檔。屬于二類風(fēng)險行業(yè)的用人單位，其費率浮動檔次為：(一)上浮第一檔在原費率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加0.3%;(二)上浮第二檔在原費率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加0.6%;(三)下浮第一檔在原費率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上下調(diào)0.3%;(四)下浮第二檔在原費率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上下調(diào)0.6%。屬于三類風(fēng)險行業(yè)的用人單位，其費率浮動檔次為：(一)上浮第一檔在原費率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加0.5%;(二)上浮第二檔在原費率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加1%;(三)下浮第一檔在原費率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上下調(diào)0.5%;(四)下浮第二檔在原費率標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上下調(diào)1%。第六條 屬于三類風(fēng)險行業(yè)中礦山、建筑、化工、煙花爆竹、化學(xué)危險品等高風(fēng)險行業(yè)用人單位的工傷保險費率，最高可執(zhí)行8%的繳費費率。第七條 用人單位費率浮動檔次確定辦法：(一)上年度工傷保險費收支率小于或等于10%的用人單位，在原費率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，向下浮動二個費率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險費的費率;(二)上年度工傷保險費收支率大于10%、小于或等于30%的用人單位，在原費率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，向下浮動一個費率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險費的費率;(三)上年度工傷保險費收支率大于30%、小于或等于100%，且工傷事故率低于全市同行業(yè)平均事故率的，其當(dāng)年繳納工傷保險費的費率不做浮動;(四)上年度工傷保險費收支率大于30%、小于或等于100%,且工傷事故率高于全市同行業(yè)平均事故率的，在原費率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，向上浮動一個費率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險費的費率;(五) 上年度工傷保險費收支率大于100%、小于或等于150%,且工傷事故率低于全市同行業(yè)平均事故率的，在原費率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，向上浮動一個費率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險費的費率;(六) 上年度工傷保險費收支率大于100%、小于或等于150%,且工傷事故率高于全市同行業(yè)平均事故率的，在原費率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，向上浮動二個費率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險費的費率;(七) 上年度工傷保險費收支率大于150%的用人單位，在原費率標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，向上浮動二個費率檔次作為其當(dāng)年繳納工傷保險費的費率;符合上款第(一)、(二)項規(guī)定條件的用人單位，上年度發(fā)生因工死亡事故的，費率不實行下浮。符合上款第(三)項的用人單位，上年度發(fā)生因工死亡事故的，在原費率基礎(chǔ)上，當(dāng)年工傷保險繳費費率向上浮動一個檔次。第八條 已實行浮動費率的用人單位，需再次進行費率浮動時，以該用人單位原費率為基礎(chǔ)進行浮動。第九條 用人單位首次參保且繳費年限不滿一年的，不參加本年度費率浮動。第十條 用人單位費率浮動后，低于同類風(fēng)險行業(yè)最低費率檔次的，按照同類風(fēng)險行業(yè)最低費率檔次的標(biāo)準(zhǔn)繳納工傷保險費。第十一條 季節(jié)性生產(chǎn)的用人單位和按照總平方米、工程總造價繳納工傷保險費的建筑施工單位不實行浮動費率，工傷保險費費率由人力資源和社會保障部門另行確定。第十二條 已參加工傷保險的用人單位，由工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位上年度工傷保險費收支率和工傷事故率核定具體繳費費率。對實行費率浮動的用人單位，工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將用人單位上年度工傷保險費收支率、浮動費率檔次等信息通知用人單位。用人單位自接到費率浮動通知之日次月起執(zhí)行新的繳費費率。第十三條 工傷保險費率每年浮動一次，由市工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)全市參加工傷保險用人單位上年度工傷保險費收支率和工傷事故率確定浮動調(diào)整范圍，并將調(diào)整對象和調(diào)整依據(jù)上報到市人力資源和社會保障行政部門，經(jīng)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。未收到工傷保險費率浮動通知的用人單位，工傷保險費率仍按原標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。費率浮動通知時間為每年1月份，費率浮動的實施時間為每年的2月份至次年1月份。第十四條 本辦法實施后新參加工傷保險的用人單位，當(dāng)年繳費費率按所屬行業(yè)對應(yīng)檔次費率確定。第十五條 用人單位對調(diào)整后新確定的繳費費率不服，可依法申請行政復(fù)議;對復(fù)議決定不服的，可依法提起行政訴訟。但復(fù)議、訴訟期間不停止該費率的執(zhí)行。第十六條 本辦法由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。第十七條 本辦法自公布之日起施行。
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