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員工工傷單位免責的約定不具法律效力
2017-06-19 08:00:02
無憂保
問：我表哥在某建筑公司工作，當初他在填招工表時，表上注明如發(fā)生工傷事故公司概不負責?！ 『髞砦冶砀绮恍乙蚬鍪率軅?，建筑公司只同意付醫(yī)療費，而不同意給其他賠償，理由是雙方已約定發(fā)生工傷單位概不負責，請問這個約定有效嗎？ 答：《工傷保險條例》第2條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶應(yīng)當依照本條例規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險費?！ ≈腥A人民共和國境內(nèi)的各類企業(yè)的職工和個體工商戶的雇工，均有依照本條例的規(guī)定享受工傷保險待遇的權(quán)利?！ ∫勒丈鲜龇梢?guī)定，用人單位一旦與職工建立勞動關(guān)系，即負有為職工繳納各種社會保險的義務(wù)，單位必須按規(guī)定繳納。所以，上述約定無效。
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