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如何避免發(fā)生矛盾合理分配？
2017-06-20 08:00:02
無(wú)憂保
問(wèn)：我的朋友的老公于去年因工出差時(shí)遇車(chē)禍身亡,兒子2歲,死者父母、妻子均未到享受供養(yǎng)撫恤金的年齡，公司按法律規(guī)定的條款做出了工亡賠償，另又在規(guī)定的賠償數(shù)額外增加了對(duì)于家屬的賠償金，問(wèn)對(duì)于這樣的情況家屬之間應(yīng)該如何做出合理分配呢？針對(duì)公司對(duì)家屬額外增加的賠償金又該如何分配呢？如果公司在額外的賠償金上有指定是賠償給哪個(gè)享有人的話屬合理么？ 律師：你好。死者的工亡賠償金，死者的繼承人可以繼承。配偶、子女、父母都有份，一般是平均分配。
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