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咸陽(yáng)市工傷認(rèn)定辦理須知
2017-06-20 08:00:02
無(wú)憂保
據(jù)悉，咸陽(yáng)市參保單位職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向參保地人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。未參加工傷保險(xiǎn)的、在市及市以上工商行政管理或民政部門登記注冊(cè)的用人單位發(fā)生傷亡事故后，用人單位、工會(huì)組織、工傷職工或其直系親屬向市人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);各縣市區(qū)人力資源和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)其他各類用人單位工傷認(rèn)定申請(qǐng)資料的初審工作，申請(qǐng)資料齊全的，在20日內(nèi)報(bào)市人力資源和社會(huì)保障行政部門做出工傷認(rèn)定結(jié)論。用人單位未按規(guī)定時(shí)限提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向相應(yīng)人力資源和社會(huì)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。咸陽(yáng)市工傷認(rèn)定辦理流程（圖）
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