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兼職發(fā)生工傷誰(shuí)擔(dān)責(zé)
2017-06-21 08:00:02
無(wú)憂保
2008年6月，我受聘到創(chuàng)意公司擔(dān)任財(cái)務(wù)主管。后來(lái)，經(jīng)該公司同意，我接受了博文公司的聘約，兼職博文公司財(cái)務(wù)顧問(wèn)。從那時(shí)起，我每周的前4天在創(chuàng)意工作，第5天到博文上班。2011年6月，我在博文公司上班時(shí)不慎失手，被文件箱砸在頭上，造成中度腦震蕩并右肩胛骨骨折。 事故發(fā)生后，博文公司對(duì)我的治療費(fèi)用不管不問(wèn)，說(shuō)我在博文公司只是兼職，讓我去找創(chuàng)意公司解決。找創(chuàng)意公司，卻又被拒絕，事情就這樣拖了下來(lái)，到如今已有3萬(wàn)多元治療費(fèi)用。請(qǐng)問(wèn)我到底該找誰(shuí)賠呢？ 讀者 劉濟(jì) 劉濟(jì)讀者： 現(xiàn)行法律規(guī)范并不禁止職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)，因此，你經(jīng)創(chuàng)意公司同意到博文公司兼職，在兩個(gè)公司的勞動(dòng)者身份都被法律認(rèn)可，發(fā)生工傷事故時(shí)，合法權(quán)益會(huì)得到保障。 勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例若干問(wèn)題的意見》規(guī)定，職工在兩個(gè)或兩個(gè)以上用人單位同時(shí)就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工發(fā)生工傷，由職工受到傷害時(shí)其工作的單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。 你在博文公司工作時(shí)受傷，根據(jù)前述規(guī)定，博文公司應(yīng)當(dāng)為你的工傷埋單，這與你在博文公司是不是兼職無(wú)關(guān)?，F(xiàn)在，你應(yīng)當(dāng)咬定博文公司不放，講事實(shí)，擺道理，并用法律來(lái)說(shuō)話，爭(zhēng)取能夠協(xié)商解決。如果這一步走不通，就堅(jiān)定地走法律途徑，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，讓博文公司賠償你的損失，運(yùn)用法律手段來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。
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