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關(guān)于宜賓市工傷保險條例規(guī)定詳細內(nèi)容
2017-06-21 08:00:02
無憂保
常言有說，天有不測風云，人有旦夕禍福，一個普通勞動者如果在工作中發(fā)生傷亡的情況該怎么辦，這時候工傷保險就發(fā)揮作用了，勞動者可以從中獲得保障和補助，以安然度過困難。那么你知道宜賓市工傷保險條例是怎樣的呢?下面小編為大家整理了宜賓市工傷保險條例詳細內(nèi)容，給大家分享。為確?！秶鴦?wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務(wù)院令第586號，以下簡稱新《工傷保險條例》)在我市的順利貫徹實施，現(xiàn)將《四川省人民政府關(guān)于貫徹實施國務(wù)院關(guān)于修改〈工傷保險條例〉決定的通知》(川府發(fā)28號，以下簡稱川府發(fā)28號文件)轉(zhuǎn)發(fā)你們，并結(jié)合宜賓市實際，提出以下實施意見，請一并貫徹執(zhí)行。一、各區(qū)縣政府要切實加強組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)，各級人力資源社會保障、財政、公安、衛(wèi)生、民政、工商、工會、安全監(jiān)管等部門要各負其責，密切配合，確保新《工傷保險條例》和川府發(fā)28號文件在我市順利貫徹實施。二、各區(qū)縣政府及相關(guān)部門要努力發(fā)展工傷醫(yī)療康復和職業(yè)康復事業(yè)，幫助工傷職工得到康復和從事適合身體狀況的勞動。三、市人力資源社會保障局負責全市工傷保險工作。市、區(qū)縣社會保險經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)。市勞動能力鑒定委員會負責全市職工勞動能力鑒定事務(wù)。四、各區(qū)縣人力資源社會保障局負責本行政區(qū)域內(nèi)用人單位和工傷職工的工傷認定申請的接件、審查、受理、調(diào)查取證和法律文書送達等工作。市人力資源社會保障局依法作出工傷認定決定。工傷認定具體辦法由市人力資源社會保障局根據(jù)國家和省的規(guī)定并結(jié)合我市實際制訂。五、工傷保險實行市級社會統(tǒng)籌管理，工傷保險市級統(tǒng)籌辦法仍按《宜賓市勞動和社會保障局、宜賓市財政局關(guān)于印發(fā)〈宜賓市工傷保險市級統(tǒng)籌實施辦法〉的通知》(宜勞社發(fā)〔2007〕13號)執(zhí)行。工傷保險繳費基數(shù)、費率及費率浮動辦法等按照《宜賓市勞動和社會保障局、宜賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、宜賓市財政局、宜賓市衛(wèi)生局關(guān)于調(diào)整工傷保險繳費基數(shù)及煤礦企業(yè)繳費費率有關(guān)問題的通知》(宜勞社辦發(fā)〔2005〕116號)、《宜賓市勞動和社會保障局、宜賓市財政局、宜賓市衛(wèi)生局、宜賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于工傷保險費率問題的通知〉的通知》(宜勞社辦〔2003〕194號)和《宜賓市勞動和社會保障局、宜賓市財政局、宜賓市衛(wèi)生局、宜賓市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于工傷保險費率浮動辦法的通知》(宜勞社發(fā)〔2005〕29號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。今后，工傷保險市級統(tǒng)籌辦法、繳費基數(shù)、費率、費率浮動辦法等如需調(diào)整，授權(quán)市人力資源社會保障局會同市財政局制訂。六、建立工傷保險儲備金制度。工傷保險儲備金按當年實際征收基金總額的5%提取，用于支付重特大事故的工傷保險費。儲備金的提留比例可隨著經(jīng)濟發(fā)展和工傷保險制度適時調(diào)整。工傷保險儲備金由市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)統(tǒng)一建立、集中管理。七、職工發(fā)生工傷事故后，經(jīng)工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)批準，在本市工傷保險定點醫(yī)院就近就醫(yī)治療;個別因傷情嚴重確需轉(zhuǎn)市外治療的，須經(jīng)本市二級甲等以上工傷保險定點醫(yī)院出具轉(zhuǎn)院證明，報經(jīng)參保地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)審核同意方可轉(zhuǎn)院治療。職工因工外出期間，因工作原因受到事故傷害的，可到就近醫(yī)院搶救治療，但應(yīng)當在3日內(nèi)向工傷保險參保地的市、區(qū)縣工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)報告，待傷情穩(wěn)定后及時轉(zhuǎn)回本市工傷保險定點醫(yī)院治療。八、我市職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報社會保險經(jīng)辦機構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費、食宿補助費標準按以下規(guī)定執(zhí)行，并從工傷保險基金中支付。(一)工傷職工住院治療工傷期間的伙食補助費，在市內(nèi)就醫(yī)的，按每人每天12元的標準補助;經(jīng)批準轉(zhuǎn)市外就醫(yī)的，按每人每天20元的標準補助。(二)工傷職工因傷情嚴重經(jīng)批準轉(zhuǎn)市外治療的必經(jīng)路線途中，乘坐火車(硬座或硬臥)、輪船(三等艙)、長途汽車、城市公交車(含城市軌道交通)、動車(普通車廂)按實際發(fā)生費用支付。乘坐飛機的，按同區(qū)間火車硬臥標準予以報銷。(三)工傷職工經(jīng)批準到市外治療工傷的途中和等待治療期間發(fā)生的住宿費用，按每人每天(原則上不超過3天)不超過120元的標準憑票據(jù)報銷。途中伙食補助按每人每天20元的標準補助。不該住宿、不住宿或無住宿發(fā)票的，不予報銷住宿費。今后，上述標準如需調(diào)整，授權(quán)市人力資源社會保障局會同市財政局制訂。九、加強執(zhí)法監(jiān)督力度，切實維護用人單位和工傷職工合法權(quán)益。用人單位應(yīng)當參加工傷保險而未參加或未全員參加工傷保險的，由人力資源社會保障行政部門依法予以查處。十、職工工傷醫(yī)療，停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)市勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。十一、各區(qū)縣在貫徹實施新《工傷保險條例》、川府發(fā)(2011)28號及本通知中遇到的新情況，及時報告市人力資源社會保障局。十二、本通知自2011年1月1日起執(zhí)行?！兑速e市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)四川省人民政府關(guān)于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見的通知》(宜府發(fā)〔2004〕9號)不再執(zhí)行，其他我市出臺的工傷保險文件如與新《工傷保險條例》、川府發(fā)(2011)28號及本通知精神不一致的，不再執(zhí)行。
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