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標(biāo)簽： 保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
全面解釋江西省2016年工傷保險(xiǎn)的新政策
2017-06-21 08:00:02
無(wú)憂保
社會(huì)工傷保險(xiǎn)是保障人民生活水平的一種保險(xiǎn)保障。近日，江西省人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合市人事局發(fā)表了《社會(huì)工傷保險(xiǎn)保障條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)?！稐l例》中強(qiáng)制說(shuō)明了工傷保險(xiǎn)是保險(xiǎn)人民的一種保障。同時(shí)，《條例》還對(duì)2016年新推出的政策做了一些調(diào)整。下面，就讓隨便吧小編就給大家講解一下吧。江西省工傷保險(xiǎn)新政策調(diào)整方案用人單位繳費(fèi)基數(shù)是指本單位支付給職工的全部工資，低于全省上年度在職職工平均工資60%的，按全省上年度在職職工平均工資60%計(jì)算繳費(fèi)基數(shù)。確定用人單位初次繳費(fèi)費(fèi)率，以后根據(jù)用人單位工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定用人單位年度繳費(fèi)費(fèi)率。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。工傷認(rèn)定需出具醫(yī)療診斷證明書(shū)或職業(yè)病診斷(鑒定) 證明書(shū);職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在人事、勞動(dòng)關(guān)系的證明;受傷害職工的身份證明。
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