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小編講解洛陽市新出臺的工傷保險政策
2017-06-21 08:00:02
無憂保
社會工傷保險是保障人民生活水平的一種保險保障。近日，洛陽市人力資源和社會保障局聯(lián)合市人事局發(fā)表了《社會工傷保險保障條例》(以下簡稱《條例》)。《條例》中強(qiáng)制說明了工傷保險是保險人民的一種保障。同時，《條例》還對2016年新推出的政策做了一些調(diào)整。下面，就讓隨便吧小編就給大家講解一下吧。洛陽市工傷保險政策調(diào)整方案國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，確定其工傷保險費率，并可依據(jù)上述因素變化情況，每一至三年確定其在所屬行業(yè)不同費率檔次間是否浮動。對符合浮動條件的用人單位，每次可上下浮動一檔或兩檔。統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險最低費率不低于本地區(qū)一類風(fēng)險行業(yè)基準(zhǔn)費率。費率浮動的具體辦法由統(tǒng)籌地區(qū)人力資源社會保障部門商財政部門制定，并征求工會組織、用人單位代表的意見。職工個人不繳納工傷保險費，只記錄本人工資，本人工資為本人上年度月平均工資收入。本人工資低于全省上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%的，按全市上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資60%計算。
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