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了解丹東市工傷保險最新實施條例
2017-06-21 08:00:02
無憂保
相信大家都知道工傷保險是我國社會保障的一個重要組成部分，據(jù)小編了解到，丹東市為了保障職工合法權(quán)益而出臺了工傷保險條例細(xì)則，從而促進(jìn)了企業(yè)發(fā)展,維護(hù)社會穩(wěn)定,接下來的話，就讓小編一起帶著大家去了解下關(guān)于丹東市工傷保險條例的詳細(xì)內(nèi)容吧，希望能提供幫助。丹東市工傷保險條例實施細(xì)則第一條 為推動我市工傷保險事業(yè)健康發(fā)展，不斷提高工傷保險待遇水平，保障工傷職工基本生活，防范用人單位工傷事故風(fēng)險，結(jié)合我市實際，制定本辦法。第二條 本辦法適用于我市行政區(qū)域內(nèi)參加工傷保險的用人單位和全部職工或者雇工(行政機(jī)關(guān)和財政全額撥款的事業(yè)單位和職工除外)。參加工傷保險的用人單位應(yīng)同時參加補充工傷保險。未參加工傷保險的用人單位，原則上不得單獨參加補充工傷保險。第三條 補充工傷保險費由參保單位向承保的商業(yè)保險機(jī)構(gòu)繳納，職工個人不繳費。工傷職工自參保單位繳費的次月起享受補充工傷保險待遇。第四條 參保單位繳納補充工傷保險費以工傷保險三個行業(yè)基準(zhǔn)費率為基準(zhǔn)，劃分為三個繳費檔次：即屬于一類行業(yè)風(fēng)險的參保單位按每人每月6元標(biāo)準(zhǔn)繳費;屬于二類行業(yè)風(fēng)險的參保單位按每人每月8元標(biāo)準(zhǔn)繳費;屬于三類行業(yè)風(fēng)險的參保單位按每人每月10元標(biāo)準(zhǔn)繳費。第五條 參保單位未及時繳納補充工傷保險費的，欠繳保費期間職工不享受補充工傷保險待遇，參保單位補繳補充工傷保險費后，工傷職工可享受除工亡補償金以外的其他待遇。第六條 參保單位繳納補充工傷保險費后，在保險期內(nèi)職工發(fā)生下列情況之一的，參保單位可向商業(yè)保險機(jī)構(gòu)提出補充工傷保險補償金支付申請：(一)經(jīng)人力資源社會保障行政部門認(rèn)定，參保職工因工死亡的(含視同工亡);(二)經(jīng)人力資源社會保障行政部門認(rèn)定，參保職工因工負(fù)傷(含視同工傷)并經(jīng)丹東市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級達(dá)到一級至十級的;(三)參保職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)丹東市勞動能力鑒定委員會鑒定確認(rèn)需要生活護(hù)理的;(四)參保職工舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)丹東市勞動能力鑒定委員會鑒定提高傷殘等級的。第七條 參保職工的工傷保險待遇，在享受國務(wù)院《工傷保險條例》規(guī)定相關(guān)待遇的基礎(chǔ)上，再由商業(yè)保險機(jī)構(gòu)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付一次性補償金：(一)參保職工因工死亡的，支付一次性工亡補償金15萬元。(二)參保職工因工傷殘或患職業(yè)病的，支付一次性傷殘補償金，支付標(biāo)準(zhǔn)分別是：一級傷殘8萬元;二級傷殘7萬元;三級傷殘6萬元;四級傷殘5萬元;五級傷殘4萬元;六級傷殘3萬元;七級傷殘1.2萬元;八級傷殘1萬元;九級傷殘0.8萬元;十級傷殘0.6萬元。(三)參保職工完全喪失勞動能力需要生活護(hù)理的，支付一次性護(hù)理補償金，支付標(biāo)準(zhǔn)分別是：生活完全不能自理8萬元，生活大部分不能自理6萬元，生活部分不能自理4萬元。(四)參保職工舊傷復(fù)發(fā)，經(jīng)鑒定傷殘等級提高的，每提高一個等級，支付一次性傷殘補償金0.5萬元。第八條 參保單位向商業(yè)保險機(jī)構(gòu)申請辦理補充工傷保險補償金支付時，應(yīng)提供下列資料：(一)參保單位參加補充工傷保險或繳費材料;(二)人力資源社會保障行政部門出具的工亡、工傷認(rèn)定結(jié)論通知書;(三)丹東市勞動能力鑒定委員會出具的職工工傷(職業(yè)病)傷殘等級或生活護(hù)理鑒定結(jié)論通知書。第九條 商業(yè)保險機(jī)構(gòu)收到參保單位的補充工傷保險補償金支付申請后，經(jīng)審查符合保險責(zé)任且提供材料齊全的，應(yīng)當(dāng)及時受理，自受理之日起10個工作日內(nèi)辦結(jié)支付手續(xù)。第十條 人力資源社會保障行政部門應(yīng)對補充工傷保險的資金運行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)補充工傷保險資金的盈虧情況，適時調(diào)整繳費標(biāo)準(zhǔn)和支付標(biāo)準(zhǔn)。第十一條 本辦法實施中的具體問題，由丹東市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。第十二條 丹東市人力資源和社會保障局可根據(jù)本辦法制定具體實施細(xì)則。第十三條 本辦法自2013年5月1日起施行。
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