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標(biāo)簽： 工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)工傷認(rèn)定工傷
詳細(xì)講解2016年保山市新的工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)
2017-06-22 08:00:02
無(wú)憂保
近日，保山市人力資源和社會(huì)保障局對(duì)《社會(huì)工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》)重新做調(diào)整。調(diào)整后的《條例》中明確說(shuō)明了工傷的判定與標(biāo)準(zhǔn)。工傷保險(xiǎn)做為保障社會(huì)企業(yè)職的一種生活保險(xiǎn)。下面，隨便吧小編就對(duì)這一《條例》中的有關(guān)事項(xiàng)做如下說(shuō)明。 保山市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;5、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;6、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。 保山市工傷認(rèn)定需出具的材料1)《勞動(dòng)合同書(shū)》復(fù)印件，或確立事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明(工資表、工作證、工卡、同事的證明等)，2)受傷害職工《職工居民身份證》復(fù)印件;3)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷害后首診診斷病歷或職業(yè)病診斷書(shū)(或職業(yè)病診斷鑒定書(shū));交通事故要提交交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)。4)目擊證人出具的旁證材料(證人證言，附目擊證人的身份證和聯(lián)系電話);保山市工傷認(rèn)定的其他注意事項(xiàng)職工發(fā)生事故傷害或被診斷、鑒定為職業(yè)病，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);用人單位未在規(guī)定期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，在此期間發(fā)生的符合政策規(guī)定的工傷待遇等費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位未按上述規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng);超出規(guī)定期限的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)將不予受理。
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