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最新廈門市工傷保險賠償標準的詳情
2017-06-22 08:00:02
無憂保
據(jù)小編了解，工傷賠償標準是根據(jù)工傷傷殘程度確定大致賠償范圍的，而工傷傷殘程度是需要專門機構(gòu)對工傷進行一個傷殘等級鑒定。接下來，小編就將為大家具體介紹一下廈門市最新的工傷賠償標準，希望能為您提供一些幫助。 廈門市一般工傷，無殘疾賠償標準一、醫(yī)療費 1、職工治療工傷應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。4、工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合上述第2項規(guī)定的，從工傷保險基金支付。二、住院伙食補助費、外地就醫(yī)時的交通、食宿費用 1、職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。2、工傷職工住院伙食補助費：本市企業(yè)的職工且在本行政區(qū)域內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，伙食補助費以每人每天20元的標準計發(fā);轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)的，其伙食補助費按財政部門規(guī)定的公務(wù)員人員因公出差伙食補助標準的70%計發(fā)。因工傷醫(yī)療依賴等原因申請轉(zhuǎn)回戶籍所在地的一般地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)住院治療的，其伙食補助費以每人每天20元的標準計發(fā)。住院伙食補助費，應(yīng)隨財政部門規(guī)定的公務(wù)員人員因公出差伙食補助標準的調(diào)整而調(diào)整。3、工傷職工轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通費：根據(jù)傷情及工傷職工申請的適合的交通方式等具體情況，由社保經(jīng)辦機構(gòu)核定核銷。4、工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外地區(qū)就醫(yī)的，考慮路途、住院床位緊缺需要等待等因素，給予在外地就醫(yī)的院外等待住院期。院外等待住院期最長不超過7日，轉(zhuǎn)外就醫(yī)途中和院外等待住院期間所需的住宿費，按工傷職工的繳費工資分檔次規(guī)定核銷標準。三、停工留薪待遇 1、職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。3、工傷職工康復(fù)治療的時間計入工傷職工的停工留薪期。用人單位與工傷職工因停工留薪期發(fā)生爭議的，可以向市勞動能力鑒定委員會申請確認停工留薪期。因醫(yī)療(包括康復(fù)治療)原因，停工留薪期需要超過12個月的，由用人單位或工傷職工提前30日向市勞動能力鑒定委員會申請確認。停工留薪期滿24個月后仍需要繼續(xù)治療的，由市勞動能力鑒定委員會在傷殘等級鑒定結(jié)論書上載明醫(yī)療依賴的期限。四、停工留薪期間的護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。2、工傷職工在停工留薪期需要護理的，護理人數(shù)及護理期間由醫(yī)療機構(gòu)確認，護理人員每人每日護理費按不低于全市上年度職工月平均工資除以21日后的50%計發(fā)，并由所在單位直接支付給工傷職工。所在單位派員護理的除外。 廈門市因工致殘賠償標準一、定殘后護理費: 1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。2、生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。二、輔助器具費用" 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。三、一次性傷殘補助金: 一級傷殘27個月的本人工資二級傷殘25個月的本人工資三級傷殘23個月的本人工資四級傷殘21個月的本人工資五級傷殘18個月的本人工資六級傷殘16個月的本人工資七級傷殘13個月的本人工資八級傷殘11個月的本人工資九級傷殘9個月的本人工資十級傷殘7個月的本人工資四、傷殘津貼: （一）一至四級：1、保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金中按月領(lǐng)取傷殘津貼。2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。一級傷殘本人工資的90%二級傷殘本人工資的85%三級傷殘本人工資的80%四級傷殘本人工資的75%（二）五至六級：1、保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位根據(jù)右表按月發(fā)給傷殘津貼。2、傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額。五級傷殘本人工資的70%六級傷殘本人工資的60%五、一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助： 1、五、六級傷殘，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。2、七至十級傷殘，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。3、五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別計算。其標準分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算。4、統(tǒng)籌地區(qū)人口平均預(yù)期壽命的確定，以解除勞動關(guān)系時廈門市統(tǒng)計局最近一次公布的《統(tǒng)計公報》中的人口平均預(yù)期壽命為標準，男、女職工的人口平均預(yù)期壽命分別以男性平均預(yù)期壽命、女性平均預(yù)期壽命計算。5、計算工傷職工年齡的截止日期，以及確定上年度社會月平均工資的計算日期按以下規(guī)定執(zhí)行：工傷職工本人書面提出解除勞動關(guān)系的，以其提出時間為準;勞動關(guān)系自然終止的，以其終止日期為準;勞動關(guān)系有爭議的，以生效的法律文書上確認的解除勞動關(guān)系的時間為準。6、患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金在上述標準的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。六、一次性工傷醫(yī)療補助和傷殘就業(yè)補助計算： 五級傷殘一年0.7個月，至少15個月六級傷殘一年0.6個月，至少15個月七級傷殘一年0.4個月，至少10個月八級傷殘一年0.3個月，至少10個月級傷殘一年0.2個月，至少5個月十級傷殘一年0.1個月，至少3個月廈門市因工死亡賠償標準喪葬補助金： 喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資供養(yǎng)親屬撫恤金： 供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助： 一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
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