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全面講解信陽市工傷認(rèn)定的流程指南
2017-06-22 08:00:02
無憂保
近日，信陽市人力資源和社會保障局刊發(fā)《2016年關(guān)于工傷保險認(rèn)定條例的通知》(以下簡稱《通知》)?！锻ㄖ芬?，為保障企業(yè)職工在工作中都能依法享受到工傷保險的義務(wù)。人社局特對新制訂的工傷保險認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)做了一系列的說明?，F(xiàn)在，就隨著隨便吧小編一起來了解一下吧。 信陽市工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。信陽市工傷認(rèn)定材料1、工傷認(rèn)定申請表;2、用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);4、身份證明材料(二代身份證或戶口本)。信陽市工傷認(rèn)定辦理的條件用人單位應(yīng)當(dāng)在職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病后的第一個工作日，通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，并自事故傷害發(fā)生之日或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。 信陽市工傷認(rèn)定的流程(一)社保機構(gòu)工傷保險部門(以下簡稱工傷保險部門)根據(jù)申請人提交的材料，開出《信陽市工傷保險收文回執(zhí)》;如材料不齊的，當(dāng)場或15個工作日內(nèi)開出《補齊材料告知書》;(二)材料收齊后，如申請人為傷者或其親屬(或工會組織)，工傷保險部門應(yīng)向用人單位發(fā)出《關(guān)于傷亡事故調(diào)查處理的通知》核對有關(guān)情況;收到用人單位書面回復(fù)后，如雙方有爭議，工傷保險部門應(yīng)進行調(diào)查、核實。如有證據(jù)(如郵寄回執(zhí)或送達回執(zhí)、錄音、相片等)顯示用人單位已收到工傷保險部門要求其舉證的通知，但沒有在規(guī)定的期限內(nèi)回復(fù)或舉證的，工傷保險部門可以根據(jù)傷者提交的證據(jù)進行認(rèn)定;(三)申請人提交的材料齊全并核實后，工傷保險部門對符合受理條件的予以受理，開出《工傷保險受理告知書》;對不符合受理條件的，開出《不予受理決定書》;(四)工傷保險部門在正式受理之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定，對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，出具《信陽市工傷認(rèn)定書》并于20個工作日內(nèi)分別送達到傷者或其親屬(或工會組織)和用人單位。送達時可要求傷者、用人單位直接在認(rèn)定書上簽收或在《信陽市工傷保險文書送達回執(zhí)》上簽收。也可根據(jù)需要采取郵寄送達，留置送達或公告送達等形式。受理之日起60日、事實清楚權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定自受理后15日內(nèi)作出、在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間工傷認(rèn)定決定的時限中止。
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