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包頭市工傷保險一至十級最新賠償標(biāo)準(zhǔn)介紹
2017-06-22 08:00:02
無憂保
2016年包頭市工傷保險賠償是一個怎么樣的標(biāo)準(zhǔn)呢?首先，需要申請工傷保險的工人去定點醫(yī)院就醫(yī)，然后對工傷進行認定申報，并提交相關(guān)材料，等待社保局作出工傷認定。那么具體的賠償標(biāo)準(zhǔn)有哪些呢?下面就讓小編帶大家一起去認識下吧。工傷醫(yī)療費：門診及住院費用。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。一至四級傷殘：一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)：一級27個月本人工資;二級25個月本人工資;三級23個月本人工資;四級21個月本人工資。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級為本人工資的90%;二級為本人工資的85%;三級本人工資的80%;四級本人工資的75%。生活護理費按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。五至六級傷殘：五級傷殘：一次性傷殘補助金18個月本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)以為本人工資的70%;六級傷殘：一次性傷殘補助金16個月本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)以為本人工資的60%。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。七至十級傷殘：一次性傷殘補助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級13個月本人工資;八級11個月本人工資;九級9個月本人工資;十級7個月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。工亡：一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)：一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。喪葬補助金標(biāo)準(zhǔn)：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。
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