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秦皇島市工傷保險條例的精選內(nèi)容解讀
2017-06-23 08:00:02
無憂保
說到工傷保險條例，相信大家都會表示很陌生，陌生沒關(guān)系，咱們可以嘗試著去了解它，因為了解工傷保險條例對我們消費者來說具有很重要的意義，我們在購買工傷保險時可以更加明白。而小編已為大家整理了一份關(guān)于秦皇島市工傷保險條例的相關(guān)信息，給大家分享。 第一章 總則第一條 為預防工傷事故，促進企業(yè)安全生產(chǎn)，保障企業(yè)職工在生產(chǎn)、工作中遭受工傷事故或職業(yè)病傷害后獲得醫(yī)療救治、生活保障、經(jīng)濟補償和職業(yè)康復等權(quán)利，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和勞動部《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》(以下簡稱《試行辦法》)及《河北省企業(yè)職工工傷保險試行辦法實施細則》(以下簡稱《實施細則》)，結(jié)合我市實際，制定本暫行規(guī)定。第二條 工傷保險是具有強制性的社會保險，工傷保險基金實行社會統(tǒng)籌，參加工傷保險是企業(yè)應盡的社會義務。第三條 工傷保險實行屬地管理原則，凡秦皇島市轄區(qū)內(nèi)的國有企業(yè)(包括原養(yǎng)老保險實行系統(tǒng)統(tǒng)籌的企業(yè))、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)(中方職工)、股份制企業(yè)、個體私營企業(yè)和實行企業(yè)化管理的事業(yè)單位都要參加我市的工傷保險。根據(jù)我市目前的經(jīng)濟發(fā)展狀況，工傷保險實行“全市統(tǒng)一制度，市、縣(區(qū))分級管理，自求平衡”的辦法，待條件成熟后向市級統(tǒng)籌過渡。第四條 工傷保險基金按照“以支定收，收支基本平衡”的原則籌集，全部由企業(yè)繳納。并根據(jù)各行業(yè)傷亡事故風險和職業(yè)病危害程度以及工傷(含職業(yè)中毒)事故發(fā)生頻率的不同，實行差別費率。其費率為本企業(yè)上年度全部職工工資總額的0.25-1.5%。職工個人不繳納工傷保險費。第五條 勞動保障部門每年以企業(yè)上年度工傷保險費用支出額為依據(jù)，對企業(yè)安全衛(wèi)生狀況進行評估。根據(jù)評估結(jié)果，實行浮動費率。對工傷保險費用支出超過繳納工傷保險費50%的企業(yè)，第二年在原繳費率的基礎(chǔ)上上浮40%;在上浮年度中，未發(fā)生事故，第三年恢復原規(guī)定的費率。對工傷保險費用支出低于繳納工傷保險費50%的企業(yè)，第二年在原繳費率的基礎(chǔ)上下浮30%。對一年度內(nèi)未發(fā)生重傷以上事故的企業(yè)，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)可從該企業(yè)當年繳納的工傷保險費中返還5-20%給企業(yè)，用于安全生產(chǎn)宣傳、教育培訓、獎勵安全生產(chǎn)先進集體和個人，適當補償企業(yè)為降低事故和職業(yè)病而先期投入安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備建設(shè)中的部分資金不足。第六條 市及各縣、區(qū)勞動保障部門負責推動工傷保險工作的實施。市及各縣、區(qū)醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)本《規(guī)定》具體負責工傷保險基金的收繳、儲存、支付和管理工作。第二章 工傷保險基金的收繳和管理第七條 設(shè)立工傷保險基金。工傷保險基金按全市統(tǒng)一的行業(yè)差別費率提取，由市、縣(區(qū))兩級分別管理。第八條 企業(yè)繳納的工傷保險費計入成本或行政事業(yè)管理費。工傷保險基金和利息等不征各種稅費。工傷保險基金總額的3%用于全省特大事故調(diào)劑、事故預防等費用，其余的97%按下列項目分配：1、工傷保險統(tǒng)籌項目支付的待遇占84%(以工傷保險基金總額的97%為基數(shù)計算，下同)。2、事故預防費、安全獎勵費、宣傳和科研費占7%。3、職工康復費用、改善企業(yè)勞動條件費用占8%。4、勞動鑒定所需辦公經(jīng)費占1%。第九條 工傷保險基金實行收支兩條線管理，納入同級財政專戶、實行專戶儲存、專款專用，任何單位和個人不得擠占挪用，并接受社會保險監(jiān)督委員會和同級審計、工會組織的監(jiān)督。第十條 各級醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按照規(guī)定的工傷保險費率，每月委托銀行從企業(yè)的開戶銀行托收，轉(zhuǎn)入醫(yī)療保險機構(gòu)在銀行開設(shè)的“工傷保險基金專戶”。第十一條 企業(yè)不得以任何理由拖欠、拒付工傷保險費。繳費確有困難的企業(yè)，應提前十五日向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)批準后，可以緩繳，但緩繳期最長不得超過六個月。對未經(jīng)批準的、連續(xù)兩個月無故不按時繳納工傷保險費的，由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)發(fā)出通知責令其限期繳納。通知書發(fā)出滿二十日即視為送達，被送達的企業(yè)必須在通知書送達十日內(nèi)按照通知要求向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納工傷保險費，并按日加收應繳金額2‰的滯納金。逾期仍未如數(shù)繳納，由醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟，強制執(zhí)行。第十二條 企業(yè)因下列原因造成銀行不能按期扣繳工傷保險費的，醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)按日加收應繳金額2‰的滯納金：(一)企業(yè)帳戶存款余額低于結(jié)算期內(nèi)的應繳工傷保險費數(shù)額，又未辦理緩繳手續(xù)的;(二)企業(yè)變更開戶銀行、帳號，在三十日內(nèi)沒有書面通知醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)的。第十三條 參加工傷保險的企業(yè)破產(chǎn)后，應按照《破產(chǎn)法》及有關(guān)法律、法規(guī)清償企業(yè)應負擔的工傷醫(yī)療保險費，并按工傷保險統(tǒng)籌項目為因工致殘人員(一至四級的)、因工死亡職工遺屬一次性向醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)交至70周歲的所需費用。第十四條 醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)應依據(jù)同級勞動保障部門對因工傷殘職工的傷殘審批意見，按規(guī)定支付工傷待遇。不得無故拒絕、停止或減少支付工傷待遇。 第三章 工傷的認定第十五條 職工由于下列情形之一負傷、致殘、死亡的，應當認定為工傷：(一)從事本單位日常生產(chǎn)、工作或者本單位負責人臨時指定的工作的，在緊急情況下，雖未經(jīng)本單位負責人指定但從事直接關(guān)系本單位重大利益的工作的;(二)經(jīng)本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關(guān)的科學試驗、發(fā)明創(chuàng)造和技術(shù)改進工作的;(三)在生產(chǎn)工作環(huán)境中接觸職業(yè)性有害因素造成職業(yè)病的;(四)在生產(chǎn)工作的時間和區(qū)域內(nèi)，由于不安全因素造成意外傷害的，或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;(五)因履行職責遭遇人身傷害的;(六)從事?lián)岆U、救災、救人等維護國家、社會和公眾利益的活動的;(七)因公、因戰(zhàn)致殘的軍人復員轉(zhuǎn)業(yè)到企業(yè)工作后舊傷復發(fā)的;(八)因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動能力的;(九)在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的;(十)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
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