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工傷協(xié)議顯失公平 受傷工人領(lǐng)到工傷補償
2017-06-23 08:00:02
無憂保
用人單位在勞動者欠缺法律知識的情況下，讓勞動者簽下顯失公平的協(xié)議，以此來逃避用人單位應(yīng)承擔的法定責任，這樣的協(xié)議有效嗎？北侖區(qū)法律援助中心幫助勞動者牟先生討回了公道。 2010年6月，牟先生進入北侖某汽車零部件公司工作，雙方簽訂了為期兩年的勞動合同，單位也為牟先生保了工傷保險。2010年8月，牟先生在工作時搬移電風(fēng)扇，右手不慎被扇葉擊傷。公司支付了全部醫(yī)療費用、部分停工期工資?！ 」驹跒槟蚕壬?a href="http://www.kcuv.cn/gongshangbaoxian/1317132/">申報工傷認定和勞動能力鑒定前，先與牟先生簽訂了一份規(guī)避責任的《工傷協(xié)議書》。牟先生對工傷保險的法律知識毫無概念，相信公司就在協(xié)議上簽了字。 去年3月2日，牟先生的傷勢經(jīng)鑒定為工傷十級傷殘等級。隨后汽車零部件公司從工傷保險基金領(lǐng)取賠付金9390元。因為各種原因，公司沒有及時將這筆錢交給牟先生?！ ∫驗楹凸驹诮痤~問題上出現(xiàn)分歧，牟先生到北侖區(qū)法律援助中心申請法律援助，基層法律服務(wù)工作者張谷鳴接受指派。張谷鳴看到牟先生與單位簽訂的《工傷協(xié)議書》既存在重大誤解又顯失公平。如協(xié)議中約定，簽訂本協(xié)議后，牟某放棄提出任何其他賠償要求，放棄就工傷賠償所享有仲裁、訴訟的權(quán)利?！ ∪ツ?月1日，張谷鳴代理牟先生向北侖區(qū)勞動爭議仲裁委員會遞交了仲裁申請書。去年9月7日，北侖區(qū)勞動爭議仲裁委員會經(jīng)庭審后進行調(diào)解，雙方最終達成調(diào)解協(xié)議。公司一次性支付牟先生各項工傷補償27000元。 專家點評 寧波蘆江法律服務(wù)所張谷鳴：本案受援人牟先生在糊里糊涂的情況下，簽訂了《工傷協(xié)議書》。用人單位借勞動者欠缺法律知識之機，逃避應(yīng)承擔的法定責任，損害勞動者的合法權(quán)益。對于這類顯失公平的協(xié)議，受損害一方有主張撤銷不公平協(xié)議的權(quán)利。
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