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小編講解資陽市2016年全新的工傷鑒定程序
2017-06-23 08:00:02
無憂保
近日，資陽市人力資源和社會保障局刊發(fā)《2016年關(guān)于工傷保險(xiǎn)認(rèn)定條例的通知》(以下簡稱《通知》)?！锻ㄖ芬?，為保障企業(yè)職工在工作中都能依法享受到工傷保險(xiǎn)的義務(wù)。人社局特對新制訂的工傷保險(xiǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)做了一系列的說明?，F(xiàn)在，就隨著隨便吧小編一起來了解一下吧。 資陽市申請工傷認(rèn)定的材料1、填《工傷認(rèn)定申請表》(勞動(dòng)保障部統(tǒng)一印制的，勞動(dòng)保障部門備有);2、提交一些有關(guān)材料：勞動(dòng)合同書(復(fù)印)、本人身份證(復(fù)印)、工資支付憑證、“工作證”、“服務(wù)證”、考勤記錄、其他勞動(dòng)者的證言、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明等。 資陽市工傷鑒定的范圍1、勞動(dòng)能力鑒定，包括傷殘等級鑒定和喪失勞動(dòng)能力程度鑒定2、停工留薪期鑒定確認(rèn)3、護(hù)理等級鑒定4、傷殘輔助器具配置鑒定等資陽市工傷認(rèn)定程序 一、用人單位發(fā)生工傷事故后，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)告知經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，工傷認(rèn)定申請應(yīng)由用人單位在職工發(fā)生事故傷害之日或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。二、單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請，工傷職工或者其直系親屬、工會組織自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。三、申請工傷認(rèn)定應(yīng)提交有效的材料四、提供相關(guān)的證明材料五、出現(xiàn)不符合工傷標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，勞動(dòng)保障行政部門不予受理，并發(fā)出不予受理通知書
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