標(biāo)簽: 工傷保險(xiǎn)政策保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
最新規(guī)定:日喀則地區(qū)工傷保險(xiǎn)政策
2017-06-24 08:00:02
無(wú)憂保


據(jù)悉,在日喀則地區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)和參公事業(yè)單位的工勤人員、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶,均可以到當(dāng)?shù)厣绫2块T辦理工傷保險(xiǎn)。隨著日喀則地區(qū)工傷保險(xiǎn)體系建設(shè)的完善,現(xiàn)在對(duì)我市的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及待遇方面有了新規(guī)定,具體內(nèi)容請(qǐng)大家閱讀下文了解。日喀則地區(qū)工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例規(guī)定工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納,職工個(gè)人不繳納。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率按照國(guó)家公布的工傷保險(xiǎn)行業(yè)類別確定,風(fēng)險(xiǎn)較小的一類行業(yè),用人單位的繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的0.5%,不實(shí)行費(fèi)率浮動(dòng);中等風(fēng)險(xiǎn)的二類行業(yè)和風(fēng)險(xiǎn)較大的三類行業(yè),初次繳費(fèi)費(fèi)率為職工工資總額的1%和2%,費(fèi)率每?jī)赡旮?dòng)一次。工傷保險(xiǎn)費(fèi)率浮動(dòng)實(shí)行上下浮動(dòng)兩檔的原則。日喀則地區(qū)工傷保險(xiǎn)的待遇規(guī)定職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

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