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常州市2016年調(diào)整社會工傷保險的繳費比例
2017-06-26 08:00:03
無憂保
為響應(yīng)國家的惠民政策，近日，常州市人力資源和社會保障局聯(lián)合市人事局發(fā)表了《企業(yè)職工工傷條例》(以下簡稱《條例》)。該《條例》明確說明了企業(yè)職工依法享有社會工傷保險的義務(wù)。同時，對現(xiàn)行的工傷保險繳費也做了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。現(xiàn)在，隨便吧小編就給大家講解一下吧。 常州市工傷保險的繳費比例目前，常州市工傷保險費率分為三類，調(diào)整后，常州市的工傷保險行業(yè)基準(zhǔn)費率確定為八類，分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.4%、1.7%、2.0%、4.0%。繳費實行浮動費率。八類行業(yè)在基準(zhǔn)費率的基礎(chǔ)上，可分別向上或者向下浮動。新政策出臺后，工傷保險繳費平均費率將由1%降至0.75%。各縣、區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位的工傷保險費用使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害等因素確定用人單位的繳費費率以及浮動檔次。 工傷保險繳費最低基數(shù)不得低于上年度常州市在職職工月平均工資的60%，不得高于上年度常州市在職職工月平均工資的300%。2015年度常州市在崗職工月平均工資為4903.25元(2015年度常州市在崗職工年平均工資為58839元)，2015年7月-2016年6月常州市工傷保險參保職工繳費基數(shù)最低不得低于2941.95元/月，最高不得高于14709.75元/月。
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