0571-22931819
標(biāo)簽： 工傷保險(xiǎn)賠償保險(xiǎn)工傷工傷保險(xiǎn)
2016年寧夏工傷保險(xiǎn)賠償比例與標(biāo)準(zhǔn)詳解
2017-06-26 08:00:03
無(wú)憂保
為貫徹落實(shí)社會(huì)工傷保險(xiǎn)的賠償制度，近日，寧夏人力資源和社會(huì)保障局制定了《工傷保險(xiǎn)的陪償標(biāo)準(zhǔn)》。這次制定的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制說(shuō)明了工傷保險(xiǎn)做為社會(huì)保險(xiǎn)的一部份。從而企職工必須依法享有的義務(wù)。下面，隨便吧小編就帶大家來(lái)了解一下關(guān)于這一方面的內(nèi)容吧。 寧夏工傷保險(xiǎn)的賠償標(biāo)準(zhǔn)在寧夏未參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的一級(jí)至四級(jí)傷殘職工，本人自愿一次性結(jié)清工傷待遇后與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，由本人向用人單位提出書面申請(qǐng)，雙方協(xié)商同意并簽定協(xié)議，用人單位除按照《條例》規(guī)定支付一次性傷殘補(bǔ)助金外，以本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù)支付一次性工傷補(bǔ)助金，分別為：一級(jí)60個(gè)月、二級(jí)54個(gè)月、三級(jí)48個(gè)月、四級(jí)42個(gè)月。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金合并計(jì)算，以本人工資為計(jì)發(fā)基數(shù)，分別為：五級(jí)傷殘36個(gè)月，六級(jí)傷殘30個(gè)月，七級(jí)傷殘24個(gè)月，八級(jí)傷殘18個(gè)月，九級(jí)傷殘12個(gè)月，十級(jí)傷殘6個(gè)月。傷殘職工患職業(yè)病并解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系的，其一次性工傷補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加30%。 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：?jiǎn)试嵫a(bǔ)助金：為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。
聲明：本站原創(chuàng)文章所有權(quán)歸無(wú)憂保所有，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明來(lái)源；
轉(zhuǎn)載文章僅代表原作者觀點(diǎn)，不代表本站立場(chǎng)；如有侵權(quán)、違規(guī)，請(qǐng)聯(lián)系qq：1070491083。
