關(guān)于調(diào)整來(lái)賓市企業(yè)工傷保險(xiǎn)待遇的相關(guān)政策
2017-06-26 08:00:03
無(wú)憂保


小編從人社局了解到,為保障企業(yè)因工致殘人員和因工死亡職工供養(yǎng)親屬的基本生活,根據(jù)《來(lái)賓市工傷保險(xiǎn)基金市級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施辦法》精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定對(duì)企業(yè)工傷職工的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金進(jìn)行調(diào)整,現(xiàn)將有關(guān)政策事項(xiàng)通知如下: 來(lái)賓市工傷保險(xiǎn)調(diào)整范圍和對(duì)象(一)2010年12月31日前,因工致殘經(jīng)市及以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一級(jí)至四級(jí)的人員。(二)2010年12月31日前,因工致殘經(jīng)市及以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五級(jí)至六級(jí),現(xiàn)企業(yè)難以安排工作,并已按月領(lǐng)取傷殘津貼的傷殘職工。(三)2010年12月31日前,因工死亡職工符合供養(yǎng)條件的供養(yǎng)親屬。來(lái)賓市工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)(一)傷殘津貼調(diào)整以本市養(yǎng)老金普調(diào)群體調(diào)整后月人均月增養(yǎng)老金153.5元確定。(二)以“統(tǒng)籌地區(qū)每項(xiàng)工傷待遇月發(fā)放總額×統(tǒng)籌地區(qū)上年度在崗職工平均工資增長(zhǎng)率的適當(dāng)比例÷領(lǐng)取待遇的人數(shù)”方式來(lái)計(jì)算,確定相關(guān)人員的調(diào)整數(shù)額。我市上年在崗職工平均工資增長(zhǎng)率為10.2%。1.傷殘津貼的調(diào)整數(shù)額。按我市養(yǎng)老金普調(diào)群體調(diào)整后月人均月增養(yǎng)老金153.50元確定。2011年傷殘津貼調(diào)整為153.50元/人/月。2.生活護(hù)理費(fèi)的調(diào)整數(shù)額。按“我市生活護(hù)理費(fèi)月發(fā)放總額×上年度在職職工平均工資增長(zhǎng)率÷領(lǐng)取待遇的人數(shù)”方式計(jì)算,2011年生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整為91.80元/人/月。3.供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整數(shù)額。按“我市供養(yǎng)親屬撫恤金發(fā)放總額×上年度在崗職工平均工資增長(zhǎng)率÷領(lǐng)取待遇的人數(shù)”方式計(jì)算,2011年供養(yǎng)親屬撫恤金調(diào)整為55元/人/月。4.工傷職工傷殘津貼的調(diào)整執(zhí)行最低標(biāo)準(zhǔn)。按規(guī)定調(diào)整后傷殘津貼仍低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。生活護(hù)理費(fèi)及供養(yǎng)親屬撫恤金按實(shí)際調(diào)整金額執(zhí)行。 來(lái)賓市工傷保險(xiǎn)費(fèi)用來(lái)源工傷保險(xiǎn)待遇已納入工傷保險(xiǎn)基金支付的,此次調(diào)整所增加的費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金列支;尚未納入工傷保險(xiǎn)基金支付的,由原渠道列支。來(lái)賓市工傷保險(xiǎn)執(zhí)行時(shí)間此次待遇調(diào)整自2011年7月1日起實(shí)施。其他(一)工傷保險(xiǎn)已領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金并參加養(yǎng)老保險(xiǎn)金調(diào)整的工傷人員,不再參加本次傷殘津貼的調(diào)整。已到達(dá)退休年齡并辦理退休手續(xù)的1-4級(jí)人員,只調(diào)整生活護(hù)理費(fèi),養(yǎng)老金按養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇調(diào)整。(二)不在工傷保險(xiǎn)基金支付范圍內(nèi)的工傷人員或因工死亡人員的供養(yǎng)親屬,其工傷待遇的調(diào)整,由用人單位參照本通知執(zhí)行,所需費(fèi)用按原渠道列支。

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