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介紹佛山市工傷保險具體賠償標準
2017-06-26 08:00:03
無憂保
小編了解到，佛山市工傷賠償標準,又稱佛山市工傷保險待遇標準，是指市內的工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。那么參加了工傷保險的職工們了解過佛山市的工傷賠償標準嗎?還不了解的職工市民可以參考下文： 佛山市具體工傷賠償標準1、工傷醫(yī)療費及住院其他費用 (1)醫(yī)療費：屬《工傷保險診療項目目錄》、《工傷保險藥品目錄》、《工傷保險住院服務標準》范圍內的費用，由工傷保險基金支付。(2)住院伙食補助：由本單位按當地因公出差標準的70%支付。我市參照《關于工作人員出差伙食補助費的說明》按每天30元的70%由用人單位支付。(3)經批準到外地就醫(yī)的交通、食宿費：由本單位按因公出差標準支付。(4)輔助器具費： 由工傷保險基金按國家規(guī)定支付。應當限于輔助日常生活及生產勞動之必需，并采用國內市場的普及型產品，費用高出普及型部分，由個人自付。(5)在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。2、一至四級傷殘待遇 (1)、一次性傷殘補助金(以本人工資為基數)：一級24個月，二級22個月，三級20個月，四級18個月。(2)、傷殘津貼(以本人工資為基數)每月為：一級90%，二級85%，三級80%，四級75%。注：①傷殘津貼低于當地最低工資標準的，按照當地的最低工資標準執(zhí)行。 ②若與單位保留勞動關系、退出工作崗位的，單位和個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫(yī)療保險費并按規(guī)定享受醫(yī)療保險待遇;到退休年齡時改享受基本養(yǎng)老保險待遇，低于傷殘津貼的由工傷基金補足。(3)、生活護理費(以當地上年度月社平工資為基數)：在進食，翻身，大、小便，穿衣、洗漱，自我移動等五項中，五項均需護理的為一級、四項的為二級、三項的為三級、一至二項的為四級，待遇由工傷基金每月分別按一級60%、二級50%、三級40%、四級30%發(fā)放。(4)、跨統(tǒng)籌地區(qū)戶籍而本人要求一次性享受工傷保險待遇并終止勞動關系的，與社保部門簽訂協議按以下標準計發(fā)一次性待遇：①傷殘津貼十年;②護理費十年;③一次性工傷醫(yī)療補助金以本人工資為基數：一級15個月，二級14個月，三級13個月，四級12個月。 3、五至十級傷殘待遇 1、一次性傷殘補助金(以本人工資為基數)：五級16個月，六級14個月，七級12個月，八級10個月，九級8個月，十級6個月。2、用人單位不能解除勞動關系，應安排力所能及的工作。若本人提出(五至六級的)、合同期滿或解除勞動合同的，該職工可與單位終止勞動關系，由單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，同時終止工傷保險關系。①一次性傷殘就業(yè)補助金：五級50個月、六級40個月、七級25個月、八級15個月、九級8個月、十級4個月;②一次性工傷醫(yī)療補助金：五級10個月、六級8個月、七級6個月、八級4個月、九級2個月、十級1個月。4、因工死亡待遇 (1)、喪葬補助金：6個月工亡時當地上年度職工月平均工資。(2)、供養(yǎng)親屬撫恤金(以本人工資為基數)：①配偶40%/月，②其他30%月/人，③孤寡、孤兒的，按上述標準增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于工亡職工的生前工資。(3)、一次性工亡補助金：48至60個月當地上年度職工月平均工資。(佛山市按48個月發(fā)放)。(4)、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受上面第1、2、3款的待遇;一至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬享受上面第1、2款的待遇。
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