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標簽： 工傷
社區(qū)報賬員在班上死亡，不算工傷
2017-06-26 08:00:03
無憂保
老郭是東陵區(qū)（渾南新區(qū)）一社區(qū)工作人員，在工作時突發(fā)腦溢血經(jīng)搶救無效死亡。然而，老郭沒有享受到工傷待遇。6月3日，沈陽晚報、沈陽網(wǎng)小編從東陵區(qū)（渾南新區(qū)）人民法院獲悉，社區(qū)是基層群眾自治組織，其與老郭并非是勞動合同關(guān)系，因此不能享受工傷待遇?！ ∈掳l(fā) 上班時突發(fā)病死亡不算工傷 兩年前，東陵區(qū)（渾南新區(qū)）一社區(qū)雇老郭任報賬員。今年1月2日11時許，老郭在渾南新區(qū)產(chǎn)業(yè)園區(qū)為社區(qū)辦理年度社區(qū)財務(wù)收支預(yù)算時，突發(fā)腦溢血，經(jīng)搶救無效死亡?！ ±瞎巧鐓^(qū)的報賬員，而且還是在工作時間工作崗位上發(fā)病死亡的，這種情況應(yīng)該算工傷，賠償應(yīng)該按工傷標準計算。事后，老郭家人找到社區(qū)要求社區(qū)承擔賠償責任，社區(qū)則稱老郭的情況特殊不能按工傷標準賠償?！ ‰p方多次協(xié)調(diào)未果，老郭的家人將社區(qū)起訴到了東陵區(qū)（渾南新區(qū)）人民法院，要求社區(qū)賠償各項損失114萬元。近日，東陵區(qū)（渾南新區(qū)）人民法院作出判決，認為老郭和社區(qū)不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，因此不能享受工傷保險（放心保）待遇，社區(qū)依據(jù)公平原則給予28萬余元補償。 解析 法官細解不算工傷審判依據(jù) 6月3日，東陵區(qū)（渾南新區(qū)）人民法院主審法官解釋稱，社區(qū)為基層群眾自治組織，不符合《勞動合同法》以及《工傷保險條例》規(guī)定的用人主體，因此社區(qū)與老郭非勞動合同關(guān)系，不應(yīng)將老郭突發(fā)疾病死亡視為工傷，不能享受工傷保險待遇?！ ×硗?，老郭死亡原因系突發(fā)疾病，而非他方加害行為。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，提供勞務(wù)一方因勞務(wù)自己受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應(yīng)的責任，因此雇主對雇員的賠償原則適用過錯責任。社區(qū)對于老郭死亡無過錯不應(yīng)承擔過錯責任。 再者，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，受害人和行為人對損害的發(fā)生都沒有過錯的，可以根據(jù)實際情況，由雙方分擔損失。雖然社區(qū)對老郭的死亡不存在過錯，但作為其雇員在工作時間和工作崗位突發(fā)疾病死亡，應(yīng)當依據(jù)公平原則給予適當?shù)慕?jīng)濟補償?！ ∫c 社區(qū)用工與普通用工有不同 法官楊甦建議，社區(qū)用工時，一定要明確社區(qū)工作人員的性質(zhì)及收入來源，社區(qū)委員會只是基層群眾性自治組織，可組織居民進行維護本社區(qū)利益的各種活動，其成員與居民之間并非勞動關(guān)系，不是《勞動合同法》和《工傷保險條例》的調(diào)整范圍。對居民委員會成員以及聘用人員，根據(jù)工作情況，給予適當補貼，而不是工資，因此其雇傭人員不能享受勞動待遇。 另外，社區(qū)對現(xiàn)有雇傭人員情況應(yīng)當摸底排查，明確告知雙方權(quán)利義務(wù)，及早簽訂雇傭合同。特別是原村民委員會演變?yōu)樯鐓^(qū)的，原有工作人員的性質(zhì)復(fù)雜多樣，責權(quán)利關(guān)系模糊，有些受雇傭人員本人不清楚其工作性質(zhì)及收入來源的性質(zhì)，有些人誤認為社區(qū)應(yīng)當承擔五險一金的社會保險待遇。
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