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最新2016年呼和浩特市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)
2017-06-27 08:00:02
無(wú)憂保
工傷保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí)，勞動(dòng)者或其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。呼和浩特市工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)按照一到十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)各有不同。具體內(nèi)容請(qǐng)查閱下文。一至四級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)27個(gè)月本人工資;二級(jí)25個(gè)月本人工資;三級(jí)23個(gè)月本人工資;四級(jí)21個(gè)月本人工資。傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)為本人工資的90%;二級(jí)為本人工資的85%;三級(jí)本人工資的80%;四級(jí)本人工資的75%。生活護(hù)理費(fèi)按照生活不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。五至六級(jí)傷殘：五級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金18個(gè)月本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)以為本人工資的70%;六級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金16個(gè)月本人工資;保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)以為本人工資的60%。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。七至十級(jí)傷殘：一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)13個(gè)月本人工資;八級(jí)11個(gè)月本人工資;九級(jí)9個(gè)月本人工資;十級(jí)7個(gè)月本人工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
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