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小編給大家講解咸陽市工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目與賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)
2017-06-27 08:00:02
無憂保
為貫徹落實(shí)社會(huì)工傷保險(xiǎn)的賠償制度，近日，咸陽市人力資源和社會(huì)保障局制定了《工傷保險(xiǎn)的陪償標(biāo)準(zhǔn)》。這次制定的標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制說明了工傷保險(xiǎn)做為社會(huì)保險(xiǎn)的一部份。從而企職工必須依法享有的義務(wù)。下面，隨便吧小編就帶大家來了解一下關(guān)于這一方面的內(nèi)容吧。咸陽市工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。造成傷殘的賠償醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。造成死亡的賠償喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。職工下落不明的情況職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。咸陽市工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金1、五級(jí)和六級(jí)工傷職工經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位以其解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個(gè)月、21個(gè)月的一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。2、七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月;3、工傷職工距法定退休年齡不足五年的。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1、五級(jí)和六級(jí)工傷職工經(jīng)本人提出，可以與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位以其解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)，分別支付24個(gè)月、21個(gè)月的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。2、七級(jí)至十級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)所在地上年度職工月平均工資為基數(shù)。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)分別為：七級(jí)15個(gè)月，八級(jí)12個(gè)月，九級(jí)9個(gè)月，十級(jí)6個(gè)月。3、工傷職工距法定退休年齡不足五年的。但距法定退休年齡不足1年的按全額的10%支付。
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