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解讀西安市工傷保險賠償最新內(nèi)容
2017-06-28 08:00:02
無憂保
工傷保險作為工傷賠償?shù)暮诵慕M成部分,其建立的主要目的是保障了職工未來的的基本生活和康復,以維護社會和諧。那么西安市最新工傷賠償標準規(guī)定是什么?各地區(qū)工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的工傷保險待遇標準包括哪些內(nèi)容?下面，就由小編帶大家去了解下吧! 一、一次性傷殘補助金(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。1—4級一次性傷殘補助金1、一級傷殘=本人工資×27個月2、二級傷殘=本人工資×25個月3、三級傷殘=本人工資×23個月4、四級傷殘=本人工資×21個1—4級傷殘津貼(1—4級傷殘的用人單位不能與受傷員工解除勞動合同，在退休之前只賠償傷殘津貼，沒有一次性就業(yè)補助金與一次性醫(yī)療補助金)1、一級傷殘按月支付為本人工資的90%2、二級傷殘按月支付為本人工資的85%3、三級傷殘按月支付為本人工資的80%4、四級傷殘按月支付為本人工資的75%5—6級傷殘分兩種情況：一是受傷員工與用人單位保留勞動關系，由用人單位安排適當工作，若難以安排工作的，由用人單位發(fā)放傷殘津貼為：1、五級傷殘按月支付為本人工資的70% 2、六級傷殘按月支付為本人工資的60%;二是受傷員工提出與用人單位解除勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金為：1、五級傷殘：3473.25元/月×24個月=83358元2、六級傷殘：3473.25元/月×21個月=72938.25元。7—10級一次性傷殘補助金：1、七級傷殘=本人工資×13個月2、八級傷殘=本人工資×11個月3、九級傷殘=本人工資×9個月4、10、十級傷殘=本人工資×7個月7—10級傷殘的一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金為：(7—10級傷殘只有一次性醫(yī)療補助金、一次性就業(yè)補助金，沒有傷殘津貼)1、七級傷殘：3473.25元/月×15個月=52098.75元2、八級傷殘：3473.25元/月×12個月=41679元3、九級傷殘：3473.25元/月×9個月=31259.25元4、十級傷殘：3473.25元/月×6個月=20839.5元 二、醫(yī)療費、交通費、食宿費、住院伙食補助費根據(jù)《工傷保險條例》第三十條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準，由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險辦法處理。工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷康復的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。三、停工留薪期間待遇《工傷保險條例》第三十三條：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。四、生活護理費《工傷保險條例》第三十四條：工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。1、生活完全不能自理：3473.25元/月×50%=1736.6元/月2、生活大部分不能自理：3473.25元/月×40%=1389.3元/月3、生活部分不能自理：3473.25元/月×30%=1042元/月 五、工傷輔助器具《工傷保險條例》第三十二條：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。六、因工死亡待遇《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：1、喪葬補助金：41679元/年÷12個月×6個月=20839.5元【喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資】。2、供養(yǎng)親屬撫恤金：【供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規(guī)定】。3、一次性工亡補助金：21810元/年×20年=436200元(國家統(tǒng)計局公布：2011年全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入21810元)
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