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律師開庭時(shí)猝死，屬于工傷嗎？
2017-06-28 08:00:02
無憂保
據(jù)媒體報(bào)道，5月8日上午，湖北弘盛律師事務(wù)所的律師倪某，在江陰法院開庭時(shí)心臟驟停，經(jīng)搶救無效去世。作為同行，我們?yōu)槟呗蓭煹牟恍译x世感到深深地惋惜，同時(shí)也大聲疾呼，每位律師都應(yīng)該好好地珍惜自己的身體！盡管律師是一個(gè)相對(duì)特殊的群體，律師事務(wù)所也有別于一般的公司，但兩者之間畢竟也屬于勞動(dòng)者和用人單位之間的關(guān)系。因此，律師在工作中如果出現(xiàn)意外傷亡，同樣屬于工傷，應(yīng)當(dāng)享受工傷待遇。律所易將律師執(zhí)業(yè)關(guān)系混同于勞動(dòng)合同關(guān)系根據(jù)我國《律師法》規(guī)定，律師事務(wù)所有三種組織形式，分別是合伙所、個(gè)人所和國資所，目前絕大多數(shù)律師事務(wù)所采用的都是合伙制。我國《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第三條規(guī)定，依法成立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)，屬于勞動(dòng)合同法規(guī)定的用人單位。所以，合伙所屬于勞動(dòng)法規(guī)定的用人單位無庸置疑。另外兩種律所，個(gè)人所從設(shè)立架構(gòu)和運(yùn)作模式來看，非常接近于個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，律師個(gè)人包括其聘用的律師和工作人員，也都應(yīng)當(dāng)是所里的勞動(dòng)者；國資所的特別之處，主要在于注冊(cè)資本國有，但其在經(jīng)營和用工方面與其他律所并無實(shí)質(zhì)差異。因此，律師事務(wù)所都應(yīng)當(dāng)是受勞動(dòng)法規(guī)范的用工主體。在一家普通的合伙制律師事務(wù)所里面，人員主要有合伙人、聘用律師和助理（含實(shí)習(xí)律師）以及行政與財(cái)務(wù)人員。在這些人員當(dāng)中，合伙人的身份具有雙重性，既是律所的股東，也是律所的員工，但理論上與其他人一樣，都應(yīng)當(dāng)與律所簽訂勞動(dòng)合同。大多數(shù)律所都會(huì)特別重視普通律師及行政輔助人員的勞動(dòng)合同，但卻往往忽視與合伙人之間的勞動(dòng)合同，往往最初時(shí)雙方會(huì)簽署，但時(shí)間一長(zhǎng)，就會(huì)有意無意地將律師執(zhí)業(yè)關(guān)系混同于勞動(dòng)合同關(guān)系；如果發(fā)生糾紛，或者出現(xiàn)開頭所述的意外情況，處理起來就較為棘手。所以，健全律師包括合伙人的勞動(dòng)合同制度是律所建設(shè)的重要組成部分，不容忽視。既然每個(gè)律師都是律所的勞動(dòng)者，那么，其在工作或執(zhí)業(yè)中，就理所當(dāng)然地享有勞動(dòng)者權(quán)益，同時(shí)受到勞動(dòng)法律法規(guī)的保護(hù)?！豆ｋU(xiǎn)條例》第二條規(guī)定，中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會(huì)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶應(yīng)當(dāng)依照本條例規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，為本單位全部職工或者雇工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。目前，律師事務(wù)所普遍為全職的律師及其他工作人員繳納了“五險(xiǎn)一金”，一旦出現(xiàn)工傷，就會(huì)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門依法進(jìn)行處理，包括工傷認(rèn)定以及給予工傷保險(xiǎn)待遇。這在很大程度上，既減輕了律所的負(fù)擔(dān)，也為律師的執(zhí)業(yè)省去了不少后顧之憂。不過，繳納“五險(xiǎn)”的基數(shù)，會(huì)影響到個(gè)人實(shí)際獲得的保險(xiǎn)收益，因?yàn)楸ｋU(xiǎn)待遇是與工資標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然主要是保險(xiǎn)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)直接掛鉤的。所以，雖然都同樣加入了“五險(xiǎn)”，但由于繳費(fèi)基數(shù)的不同，導(dǎo)致最終的保險(xiǎn)待遇差異會(huì)很大。認(rèn)定律師構(gòu)成工傷，三點(diǎn)難于其他行業(yè)接下來，我們看一下律師在工作中構(gòu)成工傷的法定情形。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、 客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。結(jié)合律師的職業(yè)特點(diǎn)，上述規(guī)定中的工作時(shí)間和工作場(chǎng)所，在具體認(rèn)定上會(huì)與一般的企業(yè)有所不同?！?首先，從工作時(shí)間上來看。律師事務(wù)所在正常情況下可以推行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，即每天8小時(shí)、每周五天40個(gè)小時(shí)；但很多律師特別是合伙人，他們的工作往往不定時(shí)，并非每天“早九晚五”上班，有的會(huì)特別忙，經(jīng)常連軸工作轉(zhuǎn)甚至不分晝夜，有的卻特別閑，天天如在度假。由于我國勞動(dòng)法對(duì)于實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合工作制限定較嚴(yán)，且一般需要?jiǎng)趧?dòng)部門審批，因此律師事務(wù)所通常都沒有申報(bào)這兩種特殊的工時(shí)制度。這就帶來一個(gè)問題，一些律師往往在標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外進(jìn)行工作，甚至于加班的時(shí)間有時(shí)會(huì)超過勞動(dòng)法規(guī)定的最長(zhǎng)時(shí)間限制，對(duì)其如何進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)？除了按照規(guī)定給予加班工資之外（當(dāng)然還要看具體的工資薪酬分配方式），勞動(dòng)合同中還應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定工作時(shí)間的具體方式，甚至可以詳細(xì)列舉哪些情形屬于工作時(shí)間，例如，為滿足客戶急需而臨時(shí)進(jìn)行的工作等等；以免出現(xiàn)雖然在工作時(shí)間但又因缺乏依據(jù)難以認(rèn)定的情況。因此，律師事務(wù)所在對(duì)待工作時(shí)間的問題上，應(yīng)當(dāng)針對(duì)每個(gè)律師的實(shí)際情況，采取靈活多變的處理方式?！?其次，從工作場(chǎng)所上來看。律師的工作場(chǎng)所除了辦公室，還應(yīng)包括從事律師崗位的任何地點(diǎn)，比如客戶辦公室、公檢法等，法庭當(dāng)然也包括在內(nèi)，只不過是是一種臨時(shí)工作場(chǎng)所。有些律師采取在家工作的，其只要證明在家時(shí)正在工作，那么律師的家庭住址也應(yīng)視為工作場(chǎng)所。之所以對(duì)此進(jìn)行擴(kuò)大解釋，主要還是基于律師崗位的自身特點(diǎn)，其提供的服務(wù)因涉及不同的領(lǐng)域，其工作場(chǎng)所自然會(huì)觸及到社會(huì)方方面面?！?最后，從職業(yè)病認(rèn)定上來看。至于上述工傷規(guī)定中關(guān)于職業(yè)病的情形，作為律師而言，其工作性質(zhì)主要以腦力勞動(dòng)為主，當(dāng)然這也需要有相當(dāng)?shù)捏w力來進(jìn)行支撐，但通常還是精神壓力層面帶來的困擾或疾病較為常見。律師中多數(shù)存在睡眠不佳，心臟功能不健全，精神緊張的不健康狀況，至于“三高”、頸椎病等更是常見病癥。我國關(guān)于職業(yè)病的診斷與鑒定相對(duì)來說比較繁瑣和困難，一般需要指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)師進(jìn)行綜合判斷。根據(jù)目前的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)定律師的職業(yè)病有相當(dāng)?shù)碾y度，但我們還是希望相關(guān)機(jī)構(gòu)包括律師協(xié)會(huì)能夠積極行動(dòng)，包括調(diào)查統(tǒng)計(jì)，研究綜合防治方案，來切實(shí)加強(qiáng)律師的健康保護(hù)，同時(shí)積極推進(jìn)律師職業(yè)病的防范和鑒定工作。這無疑是對(duì)律師最直接的關(guān)懷和愛護(hù)。《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條還規(guī)定了有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。這些規(guī)定情形，除第一種（工作時(shí)間和崗位前面已經(jīng)分析）外，對(duì)于律師職業(yè)來說，并無特殊之處，在此不再贅言。我們最后來看一下，文章開頭提到的倪律師遭遇的情況。倪律師所在的律師事務(wù)所接受客戶的委托，指派其作為自己的工作人員參加法庭審理，倪律師顯然是在履行工作職務(wù)，開庭當(dāng)然又屬于律師的工作時(shí)間。因此，倪律師當(dāng)場(chǎng)突發(fā)疾病去世，完全符合《工傷保險(xiǎn)條例》第十五條規(guī)定“視同工傷”的情形，認(rèn)定為工傷沒有任何爭(zhēng)議。
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