無憂保工傷保險早報:職工因工致殘被鑒定為五至六級傷殘的,享受哪些待遇?
答:《工傷保險例》(國務(wù)院令第586號)第三十六條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資。
(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工因工致殘被鑒定為七至十級傷殘的,享受哪些待遇?
答:《工傷保險條例》(國務(wù)院令第586號)第三十七條規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工資醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
職工在工傷醫(yī)療期間享受哪些待遇?
答:(一)工傷職工在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,符合規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由工傷保險基金支付;
(二)工傷職工在住院期間,由工傷保險基金支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。經(jīng)批準(zhǔn)到外埠治療的,由工傷保險基金支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);
(三)職工在治療工傷(或職業(yè)病)期間,工資、福利由用人單位照發(fā);
(四)職工在住院治療期間,需要生活護(hù)理,由用人單位派人護(hù)理,用人單位不派人護(hù)理,按規(guī)定支付護(hù)理費(fèi)(標(biāo)準(zhǔn)待定)。
職工因工死亡,其近親屬享受哪些待遇?
答:《社會保險法(國務(wù)院第586號令)》第三十八第八項規(guī)定,因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金,由工傷保險基金支付?!豆kU條例》(國務(wù)院令第586號)第三十九條規(guī)定,職工因工死亡,其近親屬按規(guī)定從工傷保險基金中領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。其中:
(一)喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
(二)供養(yǎng)親屬撫恤按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。根據(jù)該行政法規(guī)第四十條規(guī)定,供養(yǎng)親屬撫恤由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
三亞市社會保險事業(yè)局
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