無憂保工傷保險(xiǎn)早報(bào)：52歲的周阿姨被東莞一家清潔公司聘任后被安排在一家電子公司工作，因工受傷，后向法院起訴清潔公司，要求對方支付工傷待遇。

　　昨日，記者從東莞市第二人民法院獲悉，該院經(jīng)開庭審理認(rèn)為，周阿姨過了退休年齡，與公司之間是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動關(guān)系，雖不受勞動法律法規(guī)保護(hù)，但仍可根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇，遂當(dāng)庭作出宣判，判令清潔公司支付周阿姨工傷待遇款及未付工資共4萬多元。

　　逾五旬阿姨因工受傷

　　2016年7月14日，1964年1月出生的湖南籍周阿姨入職東莞市某清潔公司，雙方簽訂一份《勞動（務(wù)）合同》，約定周阿姨的薪資為月薪制，以每月1510元為基本工資，其他補(bǔ)貼、績效另計(jì)。次日，周阿姨被派遣到東莞某電子有限公司任保潔員一職。

　　2016年9月1日中午一時(shí)30分，周阿姨在電子公司清潔樹枝時(shí)，因踩到樹枝滑倒，致使左手受傷。受傷后，周阿姨到醫(yī)院兩次住院治療，共住院31天。

　　2016年12月，東莞市社會保障局認(rèn)定周阿姨的事故傷害屬于工傷。2017年5月，東莞市勞動能力鑒定委員會認(rèn)定周阿姨構(gòu)成傷殘九級。2017年5月底，周阿姨向東莞市第二人民法院狀告清潔公司，要求對方支付工傷待遇款5萬多元。

　　清潔公司則辯稱，周阿姨入職時(shí)已超過法定退休年齡，無法參保是因國家政策，并非清潔公司原因，即便工作時(shí)受傷，也不應(yīng)被認(rèn)定為工傷。

　　法院：

　　雙方是勞務(wù)合同關(guān)系

　　法院經(jīng)審理認(rèn)為，周阿姨入職清潔公司時(shí)年滿52周歲，已超過法定退休年齡，雙方之間是勞務(wù)合同關(guān)系。

　　因此，該案中清潔公司是否應(yīng)支付周阿姨工傷待遇，關(guān)鍵看周阿姨是否因工受傷。從社保部門查實(shí)的情況可見，可認(rèn)定周阿姨的人身傷害是因工作所致，清潔公司應(yīng)參照《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇支付有關(guān)費(fèi)用。法院依法計(jì)算周阿姨應(yīng)得的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)、鑒定費(fèi)以及未發(fā)工資等共計(jì)4萬多元。法院遂當(dāng)庭作出宣判，判令清潔公司應(yīng)依法支付周阿姨4萬多元。

　　外地創(chuàng)業(yè)者無法自己繳納個(gè)人社保？離職跳槽者生怕社保斷繳無法買房？自由職業(yè)者又怕因?yàn)闆]社保孩子上學(xué)受影響？這些問題無憂保統(tǒng)統(tǒng)給你解決，只需手機(jī)3分鐘操作，保你社保不斷繳，讓你生活有依靠！

　　詳情請咨詢4001118900