答:只要是在工作時(shí)間內(nèi)受到傷害因認(rèn)定為工傷,第三人的致害行為可作為以后單位向致害人追償?shù)囊罁?jù)。但單位應(yīng)按工傷致死的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安置。
此類案件必須經(jīng)過勞動(dòng)仲裁,對仲裁不服的可及時(shí)訴至法院。
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