先律師:《合同法》第五十三條規(guī)定,造成對(duì)方人身傷亡的免責(zé)條款無效。勞動(dòng)者在履行勞動(dòng)合同中遭受工傷傷害,享有工傷待遇是勞動(dòng)者的法定權(quán)利,同時(shí)是用人單位的法定義務(wù)。你所在公司企圖以較低賠償“私了”,規(guī)避工傷賠償責(zé)任,屬于造成你人身傷亡的部分免責(zé)條款。上述所講“私了”協(xié)議因本身違反法律強(qiáng)制性規(guī)定而無效,你依法享有工傷保險(xiǎn)待遇。
標(biāo)簽: 工傷申報(bào)